合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签合同一年怀孕了且合同到期
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应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期怀孕了不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询怀孕后合同到期怎么办
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同到期怀孕了不续签该如何办。
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怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怀孕合同到期单位不续签是否违法
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员工怀孕合同到期单位不续签不合法。根据相关法律的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期怀孕了不续签,律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怀孕了合同到期公司不续签合法吗
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在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得终止劳动合同,需要自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。未续延就终止劳动合同的属于违法终止,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了合同到期公司不续签合法么
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怀孕了合同到期公司不续签不合法。 根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期怀孕了不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗
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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是对的,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国职工怀孕合同到期必须续签吗
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职工怀孕合同到期后,应当把合同顺延至相应的情形终止。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗怀孕的
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同到期怀孕了不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕了合同到期公司不续签合法吗?
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在劳动者怀孕时合同到期,公司不续延是不合法的。用人单位在此时不得终止劳动合同,需要自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。未续延就终止劳动合同的属于违法终止,用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期了可以续签吗
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怀孕合同到期可以续签。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕期间合同到期能不能续签?
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间合同到期公司不续签
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一般情况下,对于孕期的女职工,劳动合同到期的公司不可终止,而应该将劳动合同顺延到哺乳期满。 但是,如果员工是严重违反公司规章制度的,公司可以解除劳动合同,不受孕期的限制。您计划外生育,虽然违反了我国人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期单位不续签
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1.单位违法,根据相关规定:女职工在孕期、产期、哺乳期(指自婴儿出生之日起至满一周岁止,下同)内,除有法律法规规定的情形外,用人单位不得解除劳动关系,劳动合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期怀孕了不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇合同到期不续签, 可以提前不?
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孕妇合同到期不可以不续签。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕合同到期不续签怎么办
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签怀孕怎么办
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现在如果合同到期不续签怀孕的话,具体1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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