劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该如何赔偿?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签怀孕赔偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询未续签劳动合同怀孕如何赔偿
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员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。 公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行; 职工不要求继续履行劳动合同或者...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕合同到期延期而不是续签是否合理?
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签怀孕赔偿是什么,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怀孕后还能在续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
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孕期内部劳动合同有效期到期不续签公司怎么赔偿
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孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应顺延至哺乳期满。公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕三个月以后,劳动合同到期,可以不续签吗?
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劳动合同到期时,女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
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怀孕期间劳动合同到期,单位直接终止合同,辞退劳动者是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签怀孕赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签怀孕了,可以不续签吗?
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1、女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签。 2、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工合同到期不续签有补偿吗怀孕的
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签赔偿是在到期前还是到期后
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同到期后怀孕了,劳动合同能不能自动续签,法律的规定是什么
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合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同到期不续签的应当支付经济补偿,但是只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>为什么怀孕女员工合同到期不续签
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怀孕女员工合同到期了可以不续签,但是不续签的也不能在员工怀孕时终止合同,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。而且如果不续签不是员工在单位维持甚至提高原有劳动的条件下由员工提出的,则单位还需要支付经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签怀孕赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签赔偿与不到期赔偿一样吗?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间公司合同到期后是否有权不续签,劳动合同法对于怀孕的规定
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现如今社会,存在很多人对劳动合同法不了解,不知如何维护自己的权益。当孕妇正好遇到合同快到期时,孕妇就会担心怀孕期间公司合同到期后不续签等问题,下面讲讲怀孕期间公司合同到期是否有权不续签,劳动合同法对于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间怀孕了能续签劳动合同吗
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合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至哺乳期结束; 如果是合同到期后才怀孕,而不是合同到期后才发现怀孕的,则劳动合同不会自动延续。...
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