怀孕期间被辞退公司公司可以不给赔偿吗?
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怀孕期间被公司辞退,一般需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退怎么赔偿, 有劳动合同法吗?
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具体情况具体分析,例如:用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 对...
北京在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间的被辞退赔偿标准是怎么样
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怀孕辞退赔偿为双倍经济赔偿金,即按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被企业辞退可以得到赔偿吗
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怀孕遭辞退一定能要求企业支付赔偿。如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退赔偿金
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你可以仲裁要求继续履行劳动合同,也可以选择解除合同要求支付赔偿金,根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?
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劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期被公司降薪辞退劳动者需要赔偿么
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
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签了劳动合同被辞退的赔偿标准为: 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的,那么不用支付经济补偿金或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间,被公司辞退怎么赔偿
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怀孕期间被辞退的赔偿应该是根据不同工作年限以及公司待遇还有其他方面来规定标准的。 如果用人单位在女职工孕期解除劳动合同的效力: 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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根据《》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退, , 怎么赔偿?
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1、你的合同于2012年12月31日到期,由于你已怀孕,故单位依据劳动法对原合同延续至你“三期”结束(中途发生情况的,劳动关系即刻结束),所以“没给我签劳动合同”是合法的。所以不存在赔偿的概念。 2、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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劳动合同到期怀孕期间不需要续签,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退还能要回吗
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劳动者在怀孕期间被公司辞退,如果属于违法辞退,可以采取协商、申请调解、提请仲裁、依法起诉等方式来维权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间离婚怎么赔偿
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退,公司赔偿吗
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怀孕期间被公司辞退有赔偿如下: 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司公司辞退怎么赔偿
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原则上公司不得辞退孕期女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退,公司怎么赔偿
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一,根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;公司在你孕期不能解除劳动与你的劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在怀孕期间被辞退,公司应当如何补偿劳动者在孕期被辞退赔偿
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劳动者在怀孕期间被辞退,公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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