怀孕合同到期了怎么办怀孕遭辞退怎么要求赔偿？
图文29人已浏览
女职工孕期内劳动合同到期的，劳动合同不能立即终止，应自动延续至孕期、产期和哺乳期满为止。 孕期劳动合...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
孕期被公司辞退能不能要到赔偿金？
图文142人已浏览
孕期被公司辞退有赔偿，除非是过失性辞退。孕期被辞退属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳动合同期内怀孕了被辞退，能够要到赔偿金吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,130人观看
李胜春律师|，20年经验在线咨询
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
视频1,254人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法怀孕是否能够被辞退
问答584人已浏览
怀孕期间不可以辞退的，如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁维权...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
怀孕三个月被辞退，劳动法怀孕辞退赔偿是多少
图文47人已浏览
怀孕期间，用人单位除非按照劳动合同法第三十九条以外条款辞退劳动者的，都应当承担相应的法律责任你现在可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同到期劳动者被辞退了，能得到补偿吗
图文266人已浏览
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同期内怀孕了被辞退，能够要到赔偿金吗？，律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,323人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
怀孕期间被辞退怎么处理
视频841人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
在线咨询
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,411人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
怀孕怀孕一个月签了劳动合同能被辞退么
问答584人已浏览
放心吧，不会的，而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的，没事去读读劳动法和劳动合同法等条款，你就会明白的，放宽心吧。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同生效了但是怀孕了能被辞退吗
问答584人已浏览
《劳动法》有明确规定，女性无论是在试用期还是在工作期间怀孕，用人单位不得依此辞退该职员。妇女和儿童权益保护法对此也有说明。如单位为此辞退了该女职员，她可以到当地人力资源和社会保障局去投诉。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同期内怀孕了被辞退，能够要到赔偿金吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕了被辞退，没有签订劳动合同
图文35人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
怀孕合同到期能够续签吗
图文11人已浏览
怀孕合同到期能够续签。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
合同期内孕妇被辞退能得到什么补偿
图文16人已浏览
劳动合同未到期，用人单位解除劳动合同，通常有如下情况： 1．用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,582人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕后合同到期怎么办
视频1,716人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动合同期内怀孕了被辞退，能够要到赔偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间劳动合同到期被公司辞退的赔偿是什么
问答584人已浏览
1、在劳动者怀孕期间劳动合同到期，被公司违法辞退的，公司需要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。即劳动者在公司每工作一年，公司需要支付其二个月的工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕了签合同合同期间能被辞退吗
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
女员工怀孕期间被公司辞退，劳动者能得到赔偿吗？
问答584人已浏览
女员工怀孕期间被辞退，能要求劳动赔偿。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
如何计算劳动合同到期后要怀孕的赔偿金
图文23人已浏览
用人单位在劳动合同到期时违法不与孕期劳动者续延合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍作为给劳动者的赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同签了但没有劳动合同被辞退了能得到赔偿吗
图文44人已浏览
如果是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资．根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
视频834人观看
湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,434人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
怀孕了并且合同到期公司想辞退我劳动合同到期可以辞退孕妇么？
问答584人已浏览
首先，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕期间被公司辞退怎么赔偿, 有劳动合同法吗?
问答584人已浏览
具体情况具体分析，例如：用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。 经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。 对...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同期内怀孕了被辞退，能够要到赔偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕期劳动合同到期能辞退吗？劳动法对孕妇有保护吗？
图文29人已浏览
女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期内辞退员工赔偿
视频6,815人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
怀孕和签订的劳动合同到期能自行辞退吗
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的，则需要支付给劳动者经...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职合同到期怀孕能不能辞退
问答584人已浏览
1、合同到期怀孕是不能辞退的。 2、因为在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
