应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同未到期被辞退,公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
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关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
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签了劳动合同被辞退的赔偿标准为: 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的,那么不用支付经济补偿金或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与我双方合同到期被辞退怎么赔偿?
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根据《劳动合同法》的规定,合同到期被公司辞退,补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来作为标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期被辞退,公司应该怎么赔偿,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同没到期被辞退怎么赔偿,劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没到劳动合同期公司应怎样补偿
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1、试用期也应该签订劳动合同,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说你应得到二倍的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期被辞退,公司应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司裁员在劳动合同期内被辞退怎样赔偿
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按所在单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明
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劳动者被辞退后,直接要求用人单位出具辞退证明即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年被公司辞退应该怎么补偿
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入职不满一年被辞退的,如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同未到期被辞退,公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退, 但是劳动合同没有到期, 公司要我赔偿, 我应该怎么办?
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 在法律上不是遣散费,是法定的解除劳动合同的经济补偿金,你实际有没有劳动合同,月工资怎么发放,可以主张经济补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作五年合同期未满被公司辞退,劳动者被公司辞退,员工应该怎么办
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1、首先,要判断你的试用期是否符合法律规定。根据相关法律规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限3年以上固定期限...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期未满,员工被公司辞退要应该如何补偿
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可以要求以下补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、未签订劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期被公司辞退的处理办法是怎样的
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1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退劳动者能带到赔偿吗
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劳动者被公司违法辞退的,能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳动者在公司每工作满一年,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询已经辞退员工但是未签订劳动合同,被公司辞退,公司应该怎么补偿?
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无论是否有交接工作,单位的辞退行为已经完成。那么,根据<劳动合同法>第八十七条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期被辞退,公司应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退合同公司应该赔偿多少钱?
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企业改制辞退劳动合同赔偿:按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退没签劳动合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
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