有劳动合同,劳动合同未到期,就被辞退,有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁,。。。。...
合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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劳动合同没到期辞退怎么赔偿,劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
我迟到被辞退,请问可以申请赔偿吗
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你们公司有关于迟到的内部规章制度吗,规章制度是否经过员工民主投票通过,如果没有的话,可以申请劳动仲裁...
麻烦问问大家劳动合同到期辞退有赔偿吧?
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动合同到期,劳动合同终止,这是《劳动合同法》第44条的规定,根据第46条规定,用人单位应该按第47条...
不明白,就问一问
我被辞退来了,请问劳动合同未到期赔偿吗?,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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劳动合同未到期被辞退或者不到期解除劳动合同怎么赔偿
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劳动者在劳动合同期限未满时被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
我的合同还有两年才到期,公司就把我辞退了,请问合同未到期辞退赔偿标准是多少
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【法律意见】 用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单...
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我被辞退了,请问员工被辞退公司不赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。件...
我的合同是劳务派遣,合同未到期被辞退,有补偿吗
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若用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
劳动合同未到期,被开除了要赔偿
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劳动合同未到期,公司解除劳动合同的应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果是用人单位保持或者提高续签条件,劳动者...
劳动者被辞退劳动合同期未满如何赔偿?
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;无过错辞退这个依据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
我被公司辞退了,但是我们还没有签劳动合同,请问我能申请赔偿金吗
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既然公司辞退你,即使你申请恢复劳动关系,也是难以在公司长久工作和发展的。 公司未签合同、未交社保,是违法行为,可要求公司赔偿。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付...
劳动合同期内怀孕了被辞退,能够要到赔偿金吗?
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劳动关系里,无论是在试用期内,还是在正常的劳动合同期限内,企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的...
我在合同内被辞退了,请问对方怎么赔偿
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是因为什么原因被辞退的...
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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合同期限未到,劳动者可以被辞退吗?
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如果单位单方辞退员工的话,要看员工是否违反单位制度,且达到可以辞退的程度,否则单位可能因违法解除需支付员工经济补偿金等费用。...
请问合同期未满被辞退员工如何赔偿?
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按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理由辞退,劳动者能拿到赔偿吗?下面由为您整...
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劳动合同未到期,被公司无故辞退,请问失业险怎么领
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国家规定,失业金能否享受是有一定条件的: (一)失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。 (二)还有...
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同未到期单位要求辞退劳动者能得到赔偿吗
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4, 关于违法解除劳动合同。 单位违法解除劳动合同,你可以要求 5, 支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个...
没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...