劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
未签劳动合同被公司辞退如何赔偿，未签劳动合同如
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一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
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未签订劳动合同，公司单方面解除劳动合同应如何维权
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可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同，并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同未到期被辞退怎样维权
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申请劳动仲裁，要求赔偿，具体情况不同，建议电话咨询，给你完整的回复...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司未签劳动合同被辞退应该如何维权，律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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没有签订劳动合同，如果被公司辞退，应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团
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没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同未到期被公司辞退如何办理?
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劳动合同未到期被公司辞退的，如果是因为劳动者的过失行为被辞退的，则不需要支付赔偿金。，如果不是的，则...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司辞退员工，未签劳动合同，应该怎么赔偿？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未续签劳动合同劳动合同公司应该如何赔偿
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公司对于未续签劳动合同的赔偿是： 超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； 超...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到公司未签劳动合同被辞退应该如何维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故解除劳动合同，员工如何维权，被公司辞退应该怎
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您可以收集证据，向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。【法条参考】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经...
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50岁未签劳动合同被公司解除劳动关系该如何维权？应该怎么维护权益
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我与单位于2003年建立了劳动关系。2011年，我接到单位通知，让我去补签2010年至2013年的劳动合同，我在补签相应的劳动合同后，随即便接到用人单位解除劳动合同的通知。通知称我已年满50周岁，达到...
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如果劳动合同期未满辞退了，应该怎么维权？
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当然，如果面临公司经济性裁员的情况，合同没到期遭到辞退也就难以避免的，不过即便如此，劳动者也仍旧有权获得一定的经济性补偿。如果不存在以上列举的情形，用人单位在没有任何理由情况下辞退职工，则属非法辞退：...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同未签订如何维权？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题，签订了劳动公司辞退该如何给自己维权？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳务派遣公司被辞退劳动者如何维权
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员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同未签如何维权
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关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签订劳动合同应该怎么辞退
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1、劳动合同法第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定，用人单位禁止在女性三期辞退劳动者，而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚，这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合...
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有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严重违反...
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