有劳动合同，劳动合同未到期，就被辞退，有啥赔偿
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向人社局投诉或申请劳动仲裁，。。。。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳务派遣合同期未到，被辞退，怎么办
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不服从安排不是重大违规，这只有公司找的理由，合同期未到被辞退时是可以要求公司按照劳动法规定给予赔偿的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动合同未到期被辞退怎样维权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退：用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁，请求赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
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未签劳动合同，公司无理由辞退，怎么维权
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劳动纠纷不能直接起诉到法院，要先申请劳动仲裁。社保问题法院也不处理，未交社保直接向当地人社部门举报。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同没到期被辞试用期合同未到期辞退要怎么办？
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1、单位若是违法解除劳动合同，那么从2008年起算，要求支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
劳动合同未到期被辞退怎样维权，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
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公司未签劳动合同，辞退我，怎么办？未签劳动合同被辞退，如何维权
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我是王律师，如果公司要辞退你，未签劳动合同的，从今年2月1日起按每月两倍工资赔偿，你已领取了正常月的，可以要求从今年2月1日起至今的9个月工资。从你开始在公司上班当月起，公司就应当为你缴纳社会保险，如...
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针对劳动合同未到期被辞退怎样维权，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者试用期被辞退如何维权
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1、在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 2、若公司确实无故解除劳动关系，属...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司未签劳动合同辞退我该如何维权
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劳动者在用人单位工作，势必会与用人单位签订劳动合同，这样劳动者用人单位就算是建立了劳动关系了。也有很...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期后未续签继续工作后被辞退
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合同到期没有续签继续工作被辞退的属于违法行为，劳动者可以要求赔偿。用人单位提出不续签的，员工继续留在...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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遇到劳动合同未到期被辞退怎样维权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司不同意, 被辞退, 员工怎么维权
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。...
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劳动合同没到期辞退怎么赔偿，劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此...
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工作三年未签劳动合同被辞退怎么维权拿到补偿
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可以申请劳动仲裁问题是你有2年已经过时效了...
台湾在线咨询顾问团
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我被辞退来了，请问劳动合同未到期赔偿吗？
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违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔，补偿金按照上一年度本人月平工资为标准，每满一年支付一个月，超过6个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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无故被辞退劳动者应当怎样维权
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劳动者无故被辞退的，应当通过协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会提请仲裁等方式来维权。劳动者可以要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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合同未到期，提出辞退，如何维权？
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
江苏在线咨询顾问团
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未签订劳动合同,被口头辞退,该如何维权
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁。 二、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗
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劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
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如何维权未签劳动合同被辞职
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1建议商量解决，如果商量不成，申请劳动仲裁；2能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；3能够到劳动监察部...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同未到期被辞退或者不到期解除劳动合同怎么赔偿
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劳动者在劳动合同期限未满时被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
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