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劳动合同期未满,员工被公司辞退要应该如何补偿

2022-08-25
可以要求以下补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、未签订劳动合同双倍工资; 3、补缴保险; 4、如果未提前一个月通知辞退的,支付待通知金

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