如何补偿公司无故辞退员工?
图文110人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司没有签合同员工应如何辞退
图文241人已浏览
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,417人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,505人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询如何在辞退员工合同期内辞退
问答584人已浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在合同期未满期间,公司辞退员工应该得到怎样的赔偿
图文101人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工应该应该应该咋样补偿
图文89人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,393人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
视频1,351人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频756人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询公司辞退员工如何赔偿, 员工在公司工作超过10年, 公司应该怎么补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该在试用期内辞退员工吗?
问答584人已浏览
试用期内双方都不受约束,被辞退很无奈。但工资要给的,扣700元不合理。可以去当地劳动监察大队投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故被公司辞退应该如何补偿2021
图文54人已浏览
无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工赔偿该如何处理
图文127人已浏览
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿金的标准,根据劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同到期公司裁员,应该给员工什么补偿
图文72人已浏览
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,514人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,641人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
问答584人已浏览
经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同期内将员工辞退,并且不发放员工赔偿,公司应该怎么维权
问答584人已浏览
可以解除合同要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内公司开除员工如何赔偿
图文200人已浏览
合同期内开除员工属于违法的,单位违法辞退员工的向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司工作3年被辞退如何补偿
图文768人已浏览
在公司工作3年被辞退员工补偿金标准是3个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频740人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退无固定期合同员工应怎么补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司应经营不善,要辞退一部分员工,员工劳动合同还未到期。公司该如何补偿员工
问答584人已浏览
在职工的未到期时,提出重新,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果职工不同意,则有权拒绝,原劳动合同仍然有效。公司如果有强迫或胁迫...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退合同工应该给补偿吗
图文67人已浏览
合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,341人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同期内辞退员工需补偿多少,如在内需补偿多少
问答584人已浏览
合同期内如被违法辞退可要求补偿每工作一年补二个月的工资,试用内就没有补偿了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退员工的补偿与公司有关吗
问答584人已浏览
1、合同未期公司故提解聘属于违解聘要求公司支付双倍赔偿金六月工资赔偿非补偿金;2、与公司协商解除合同公司支付给经济补偿金支付三月工资补偿;3、自写辞职必须写公司原离职或者与公司协商解除合同否则拿任何经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询