辞职后公司怎样赔偿员工的
图文123人已浏览
被辞职员工,如果是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条的规定的经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同期内公司辞退职工要给予怎样的补偿
图文18人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,637人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,702人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司在合同期内将员工辞退,并且不发放员工赔偿,公司应该怎么维权
问答584人已浏览
可以解除合同要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
云南在线咨询顾问团咨询我>>合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金要怎么算
图文18人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期内员工解聘公司该怎么赔偿员工
图文136人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,826人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,925人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,461人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工合同到期了,辞退员工,公司应该给员工什么样的赔偿!
问答584人已浏览
支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退后,公司应该给予怎样的补偿?
问答584人已浏览
公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
长期合同的员工辞退赔偿
图文14人已浏览
长期合同员工被辞退有补偿。具体标准如下: 长期劳动合同解聘赔偿标准:以劳动合同解除或者终止前十二个月...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
图文177人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退孕期女员工的赔偿
图文238人已浏览
用人单位违法开除孕妇的,需要承担相应的法律责任,向被开除的孕妇作出赔偿,也就是经济补偿金的2倍。经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,756人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频1,048人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工还在试用期旷工被辞退?应该怎样办
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工在工作期间被辞退, 公司应该给予怎样的补偿
问答584人已浏览
1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该怎样合法辞退员工
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文216人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退孕期员工应该得到怎样的补偿
图文127人已浏览
若用人单位违法辞退,怀孕期间的员工应该支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,552人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频794人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工在试用期内辞退,公司应该怎么办?
问答584人已浏览
单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 1、第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工在合同期限内应该怎么办?
问答584人已浏览
用人单位可以提前三十日通知解除劳动合同,否则需要额外支付一个月的工资。用人单位依照《劳动合同法》第四十六条解除劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求经济补偿,根据一年的工作年限,经济补偿金额为一个月的工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到还在合同期内,员工辞退后公司的赔偿应该怎样发的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内辞退员工该怎样补偿?
图文6人已浏览
待遇哺乳期的女工,用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频9,120人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退后公司怎么给员工发赔偿
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司的试用期辞退不合适证明应该是怎样的?
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明该员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询