哪些行为属于劳动者违法解除劳动合同

更新时间：2021.11.04

用人单位违法解除劳动合同的做法包括，在孕期、产期或哺乳期内无故解除劳动合同，员工在公司的工作年限已经有15年，而且距离法定退休年龄不够5年，员工感染职业病或因公负伤，公司解除劳动合同的，在法定医疗期内解除劳动合同等行为都是违法的。

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