我的合同期到了,可以不续签吗?现在怀孕了
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你可以提出不续签,但是如果公司提出不续签的要向你支付经济补偿金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法吗
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劳动合同到期不续签但是怀孕了,违法。 合同到期怀孕了用人单位不续签的属于违法解除劳动合同,用人单位应...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期怀孕了不续签有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕合同期到不续签合同补偿金是什么样的
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间,超市合同到期,老板不开了,有补偿吗?
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有签合同吗!!!...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期怀孕了不续签有补偿吗,律师怎么看
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕后合同到期如何办不续签合法吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签怀孕了,可以不续签吗?
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1、女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束不需要续签。 2、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期怀孕了不续签有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕后合同到期如何办不续签合法吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期不续签同意离职怀孕了应该如何
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕合同期到公司不续签合同应该怎么样赔偿?
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期怀孕了不续签有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
了,职工在合同到期前怀孕,不续签,这样合法吗吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十五条的规定,劳动者怀孕的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但是怀孕了
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前一份劳动合同已经到期,并且劳动关系已经解除的情况下,你可以追究单位没有按规定替员工缴纳社保的责任。 职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件 (一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老师怀孕了合同也到期了必须跟续签吗
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不是必须续签,个人可以提出不续签结束合同如果个人没要求不续签的,合同至少延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期延期而不是续签是否合理?
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怀孕赔偿应该如何赔偿
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员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕了老公不管不顾违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕到哺乳期合同到期了, 公司不续签, 劳动仲裁可以申请补偿金吗?
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可以申请劳动仲裁怀孕到哺乳期,除非职工因为有劳动合同法第39条情形单位可以解雇,其他情况劳动合同要延续到哺乳期结束劳动仲裁可以要求单位继续履行合同或者补偿损失《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后合同到期不续签可以得到多少赔偿
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合同到期不续签的,单位应当支付经济补偿金,如果是在孕期的,合同期限顺延。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期怀孕了不续签有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕不续签劳动合同吗
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如果合同到期,可以不续签。但是劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期没有续签但怀孕需要赔偿吗
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关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕合同到期延期而不是续签对吗
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怀孕合同到期延期而不是续签,这种做法是合理的。当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做得是将劳动合同续延至哺乳期结束而非续签。劳动合同期满,女职工在孕期、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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