怀孕了合同到期老板说要半年到期了怎么办
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关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同...
怀孕期间被开除,有补偿金吗
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对方违反劳动法,可以要求经济赔偿金,在劳动仲裁程序中一并解决,如需帮助电话与我联系。...
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同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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判决期间怀孕刑期怎么算
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合同到期怀孕期间公司不续签合同怎么补偿
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合同到期怀孕期间公司不续签合同,劳动者可以要求公司给予经济补偿金。解聘孕妇赔偿计算标准:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
老婆合同要到期了,怀孕期间公司合同到期如何办呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现...
我媳妇怀孕了,怀孕期间合同到期了该如何办?
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
不明白,就问一问
怀孕期间,超市合同到期,老板不开了,有补偿吗?,律师怎么看
没结婚证怀孕期间离婚吗
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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孕妇怀孕期间老板不给假期工资
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这是违法的。一、你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资);1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申...
怀孕期间离职了老板会怎样赔偿
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一、允许男方提出离婚,给予补偿的条件 (一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(是因为女方有自己的过错;是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况;是因为这时女方已经不是处于弱势地位,相反,...
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怀孕期间公司劳动合同没有到期给员工补偿吗
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怀孕的劳务派遣工合同到期公司不续签没有补偿。若公司因为员工怀孕单方面决定不续签劳动合同,应该支付赔偿...
签了劳动合同怀孕期间被开除会有什么补偿
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用人单位要解除劳动合同,劳动者同意的,应当支付经济补偿金;劳动者不同意的,用人单位单方面解除劳动合同...
怀孕后合同到期了能被开除吗
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合同到期孕妇不能辞退。 怀孕期间合同到期不能辞退员工: 1、职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大...
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕期间离婚要多长时间
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怀孕后合同到期了能被开除吗
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依据我国《劳动合同法》之相关法律法规规定,如果出现下列五种特殊状况,即使劳动合同已经到期,用人单位也不得随意中断或终止劳动合同关系,而须尽责将劳动合同期限继续延续至相关情境消退之时方能适时终止雇佣关系...
老婆合同要到期了,怀孕期间公司合同到期如何办呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十八条明确规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。我国《妇女权益保障法》等现行法律、法规对女职工在生产劳动过程的安全、健康及就业权利也有专门规定。劳动部也明确规定女职工孕期、产...
怀孕期间老板不同意离职怎么办
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坚决不同意离职,随时做好录音,做好诉讼准备。...
合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
合同到期,老板不给签合同有没有补偿
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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取保候审期间怀孕会收监吗
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕了,合同也快到期了,如果还想续约老板会同意吗
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在怀孕期间,单位不能辞退你,合同应当自动延续到自动延续到哺乳期结束再解除,如单位违法解除的的,你可以主张赔偿金...
上班期间有怀孕的老板要负责吗
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老板是单位,工伤就按工伤处理,老板是个人,老板别将就员工就行了...
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合同到期了,老板说不要来上班了有经济补偿吗
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在劳动合同期限届满之后,若雇主决定不再接受该员工继续工作,那么该名员工能否获得相应的经济赔偿则需依据...
怀孕期间如何成功离婚
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怀孕合同到期辞退如何补偿
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,对于怀孕合同到期辞退怎么赔偿,其孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算...
怀孕期间合同到期补偿是按照什么标准补偿的呢?
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首先,女员工在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此,公司不能与你解除劳动合同。如果单位坚持违反法律与你解除劳动...