怀孕了，合同也快到期了，如果还想续约老板会同意吗

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• 问快到期合同到期了不想续签可以吗
  

  这种情况不会给补偿金。补偿金是用人单位与员工在劳动合同未到期时解除合同关系，给予的补偿。劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同法实施条例：第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问如果怀孕了合同没到期可以拿到工资吗
  

  可以根据自己实际工作时间要求用人单位支付工资

• 问合同到期怀孕了不续签该如何办。
  

  怀孕期间是受保护的，如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局，怀孕的时候公司是不能动的哦，一直到哺乳期都是受到保护的哈，所以亲不用担心的。

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