单位合同快到期怀孕会续签吗
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合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕期间劳动合同到期,单位是否应当续约?
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女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕人合同到期不续约可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕期间,合同未到期,可以撤人吗?
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不可以,非法解除是要支付赔偿金,如果解除怀孕女工,可以要求支付三期工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>孕妇合同到期不续签, 可以提前不?
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孕妇合同到期不可以不续签。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想怀孕可以辞退合同到期员工吗
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怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕人合同到期不续约可以吗,律师怎么看
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怀孕期间不续签合同可以得到哪些赔偿?
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期怀孕合同到期不续签有法律效力吗
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿,经济补偿则按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕人合同到期不续约可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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员工怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿,一般因情况而定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗
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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是对的,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后怀孕一定要续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同,劳动合同应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到怀孕人合同到期不续约可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕期间合同到期了怎么办,可以选择续签吗?
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孕妇怀孕期间合同到期了员工是可以选择续签的,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的时候用的合同到期了可以续签吗
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孕妇怀孕期间合同到期可以续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职续签合同到期没有怀孕可以告用人单位吗
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有关怀孕2个月期间合同到期公司不续签的规定,根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度严重失职给用人单位造成重大损害同时与其他用人单位建立劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕以后合同到期的状况
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根据国家法律、法规的有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的劳动权益是得到法律保护的,用人单位是不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期到没有续签怀孕了有赔偿吗
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劳动合同到期不续签,女职工已经怀孕的,属于违法终止劳动合同,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕在怀孕期间劳动合同未到期能不能续订
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不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果怀孕时公司可以不续约吗?
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原则上公司不得辞退哺乳期,怀孕女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金:计算方式:工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕人合同到期不续约可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕可以怀孕吗有期徒刑吗
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怀孕是不能逃避有期徒刑的,但是可以申请监外执行。暂予监外执行是指对于被处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同续签怀孕了用人单位可以不续签吗
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,不需要续签,这是特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间合同到期单位是否可以不再续签?
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根据《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”,第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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