先到了现在期限，可以提前一个月不续签合同吗

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• 问合同到期不续签需要提前一个月通知吗
  

  劳动合同期满，用人单位终止合同不需提前一个月通知你。但应给与经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如连续两次签订固定期限劳动合同，需要续签的，应当订立无固定期限劳动合同。合同到期后，是否续签合同权利在你。期满后劳动合同终止，用人单位应双倍支付应休未休假期间的工资。

• 问合同到期不续签，需要提前一个月通知吗？
  

  合同到期的，不用提前通知。只有合同期内解除合同的，才需要提前一个月通知。 根据劳动合同法的规定，合同到期的，自动终止。

• 问劳动合同到期公司不续签，可以提前一个月通知吗？公司不续签违约了
  

  一、劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。二、如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

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