上海劳动合同到期不续签可以提前到劳动局提出申请吗

大家都在问查看更多

• 问上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗？
  

  劳动合同到期不续签不需要提前通知，但是劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金，若员工在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的，则按员工的实际工作年限，每工作一年补偿员工一个月工资。以上就是在上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗的全部回答。

• 问劳动合同到期不续签可以到上海吗
  

  您的劳动合同中应当明确约定了工作地点，这是劳动合同中的主要条款，和工资、休假等同等重要，所以如果公司调动你到上海工作，必须和你重新签订劳动合同或者补充签订变更合同，在没有补充签订合同前，你有权要求公司按照原合同约定的条款和条件继续履行劳动合同，所以在变更合同前你有权要求在北京工作。如果公司变更合同，你不同意，他仍需要支付经济补偿金，对于欠缴你的保险问题，你可以到劳动局投诉，这是必须要为你缴纳的，不能拖欠欠缴。如果还有问题可以回复。

• 问到期劳动合同可以提前多久续签
  

  劳动合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,286人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,102人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,512人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,545人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签可以提前通知吗

  184人已浏览

• 
  劳动合同到期续签提前多久

  252人已浏览

• 
  劳动合同到期了提前多久可以续签

  280人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签要提前通知吗

  1,467人已浏览