与用工单位没签合同的工伤如何补偿
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劳动者发生工伤事故以后，即使没有签订劳动合同，只要能证明双方存在劳动关系，就是可以享受工伤待遇的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
与用人单位签订的劳务合同未到期单位是否应该赔偿
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要看是什么原因解除劳动关系了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同期满，职工未与用人单位续签，能获得相应补偿吗？
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根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
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与用人单位未定劳动合同被用人单位辞退了有补偿吗？
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看具体做了多少个工时...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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与原单位合同未解除，能与新单位签合同吗
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与原单位合同未解除，只要新单位同意，能与新单位签合同，但自己给原单位造成损失的，新单位和自己承担连带...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
新规定的用人单位未与职工签合同应怎么补偿？，律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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新单位能否与未离职的员工签订合同？
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在当前就业状况尚不明朗的情况下，您可以考虑与新的雇主签订劳动合同。合同中约定的员工入职日期应确定为您完成上一份工作协议后的时间段，即在正式辞职并离开原单位后，再开始新的职业生涯。同时，您需要提供原单位...
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未与单位签合同，也可获补偿？
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我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是我又回去了。但是，直到现在，单位一直也没...
四川在线咨询顾问团
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跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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与用人单位未签订合同，可以随时辞职不
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无论是否签订劳动合同，劳动者都可以随时解除，前提是提前30天告知用人单位。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位单独与职工签订试用期合同是否合法
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用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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遇到新规定的用人单位未与职工签合同应怎么补偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与用人单位签订的劳务合同未到期单位是否应该赔偿
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要看是什么原因解除劳动关系了。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
台湾在线咨询顾问团
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单位不与员工续签合同怎么补偿的规定是什么
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关于单位不与员工续签合同的规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订...
澳门在线咨询顾问团
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未签合同的离职单位应该怎样赔偿
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...
陕西在线咨询顾问团
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2023工亡者未与单位签订合同怎么赔偿？
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属于工亡，可以在一年之内申请工伤认定，要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。。具体数...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在单位八年了未签合同应怎样补偿
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按照《劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》的规定，从2008年二月份起公司应当与您签订书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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与原单位合同未解除，能与新单位签合同吗
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与原单位合同未解除，只要新单位同意，能与新单位签合同，但自己给原单位造成损失的，新单位和自己承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的...
海南在线咨询顾问团
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用工单位未签合同给予的经济补偿怎么算
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用工单位未签合同赔偿的计算如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自应当订立...
辽宁在线咨询顾问团
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工作两年未签订劳动合同用人单位有补偿吗
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签完合同对方未按合同约定怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
单位未与合同工续签合同工的应对措施
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当劳动合同期满，雇主决定不再续签合同时，根据相关法律法规规定，劳动者具有权要求雇主向其支付相应的经济补偿金。这种情况通常被视为雇主单方面犯错，因此雇主应承担相应的赔偿责任。 如果劳动者继续留在原雇主...
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用工单位未签合同赔偿怎么计算,2023最新规定是什么
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用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订2无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支...
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