2022民法典中劳动合同中中止需要赔偿吗?
图文37人已浏览
劳动合同终止赔偿损失的规定主要是:如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未签合同劳动仲裁赔偿标准
图文1,055人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中止赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
视频4,278人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,519人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询终止劳动合同赔偿标准
问答584人已浏览
1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...
香港在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么
图文82人已浏览
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满三年终止赔偿标准是怎么算的?
图文95人已浏览
劳动合同三年期满终止,未续签,用人单位应当支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中止赔偿标准,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,774人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,574人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同欺诈赔偿标准
视频1,115人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同终止赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
问答584人已浏览
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中止赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法终止劳动关系的赔偿标准
图文80人已浏览
若用人单位非法终止劳动关系,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位要依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中止和终止区别
图文262人已浏览
1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止; 2、是否支付经济补偿金不同。在2008年1月1日〈劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么
图文187人已浏览
劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于发生的事由性质不同:合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,163人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
视频21,989人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同中止赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止赔偿金标准
问答584人已浏览
劳动合同终止后,具体赔偿计算标准要看你们的合同时正常终止还是单位违法解除,同时你还有权要求单位续签劳动合同,如果正常终止合同,你也不想续签了,那么单位应该支付你经济补偿,每满一年补你一个月工资,总补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的赔偿标准
问答584人已浏览
一、双方解除劳动合同,用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以,主要包括: 1、用人单位依法解除劳动合同;(劳动合同法、第四十条) 2、劳动者解除劳动合同,但是用人单位存在过错;(劳动合同法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止赔偿金标准及标准
问答584人已浏览
您已经工作了二年半了多了(2006年10月至2009年6月),因此您可以要求单位给付三个月的经济补偿,而且由于是单位单方面解除合同,没有法律依据,你可以要求单位给付双倍的经济补偿金,也就是6个月的经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签字,按劳动合同赔偿标准怎么算
图文101人已浏览
劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022劳动合同终止是怎么赔偿?
图文49人已浏览
劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无合同用工赔偿标准
视频2,552人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
视频1,115人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同终止补偿和赔偿标准
问答584人已浏览
劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年终止赔偿标准
问答584人已浏览
劳动合同三年终止赔偿的标准是:按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准赔偿,连续履行劳动合同三年终止的,应当赔偿三个月工资;非法终止劳动合同的,按照上述标准双倍赔偿,即六个月工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中止赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前终止劳动合同,解雇员工的赔偿标准是什么
图文96人已浏览
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
视频1,342人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同终止工厂赔偿标准
问答584人已浏览
如果劳动合同到期,工厂终止合同则应当支付14个月的工资补偿。如果未到期终止,工厂终止则应当支付28个月的工资补偿。如果工厂没有法定过错,员工终止,则工厂不承担支付经济补偿的责任。如果公司存在法定过错,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止具体赔偿标准
问答584人已浏览
一般来说,经济补偿的范围较小且不是很精确。当职工符合文件中列出的条件时,企业就应按规定向职工一次付清经济补偿金。否则还要承担相应的责任。如企业解除劳动合同后,未按规定发给职工经济补偿的,除全额发给经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询