2022年，劳动合同终止应当承担赔偿责任
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【合同解除终止】劳动合同终止应当承担赔偿责任合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动合同的变更、解除和终止
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变更 公司和员工如认为有必要，经协商一致可以书面形式对原订劳动合同的部分条款进行修改、补充、废止。任...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对2022年终止劳动合同赔偿标准可以变更吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同终止赔偿标准，终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，单位终止劳动合同，能得到哪些赔偿
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单位终止劳动合同，要按照劳动合同法规定支付经济补偿。而且劳动者可以到就业局办理失业金手续。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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2022年，我要终止劳动合同，有没有经济赔偿
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如果劳动合同没有到期，你自己自离，是没有经济补偿金的；但如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
2022年终止劳动合同赔偿标准可以变更吗？，律师怎么看
是否可以单方终止合同
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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口头变更劳动合同终止?
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口头变更劳动合同是有效的，但建议采用书面形式，具有举证优势。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本一式两份，用人单位和劳动者各持一份。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同变更，什么叫因变更改变而终止劳动合同
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劳动合同变更是指经用人单位与劳动者协商一致后，变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款。变更劳动合同，必须采用书面形式。并且变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。...
上海在线咨询顾问团
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法人变更后原劳动合同会终止吗
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法人变更劳动合同也不会终止，法人的人事变动是不会影响到劳动者的合法权益，劳动合同是还可以进行继续的履...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2022年劳动合同终止协议自愿的也需要赔偿吗？
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不需要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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已经终止的合同还可以变更吗
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已经终止的合同，一般不能变更。合同终止的，当事人的权利义务关系就消灭，但是法律另有规定或者当事人另有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
合同是不是可以变更
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
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终止合同可以作为合同变更吗
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合同终止不等同于合同变更。合同的变更是指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前，当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充，并非就此终止合同。合同终止是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人...
吉林省在线咨询顾问团
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东莞劳动合同变更标准(原劳动合同) 赔偿标准？
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依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话，则属于客观情况的重大变化。员...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同终止补偿是否可以终止？
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1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止 3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合...
湖北在线咨询顾问团
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续签合同变更岗位终止有赔偿吗
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续签合同变更岗位终止有赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照规定解...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同可以终止哪些情况下可以终止劳动合同
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法定终止劳动合同的情形如下： 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
2022年可以协商变更劳动合同程序吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由劳动用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整，即允许当事人在一定条件下可...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同与终止的理由变更
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关于您所问的“解除劳动合同理由变更”，我的回答是：除非你能拿出，一个合理的理由，不然的话结束劳动合同，别人可以追究你。...
广西在线咨询顾问团
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2022年劳动合同被解除与终止，怎样赔偿员工？
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员工在医疗期间内，单位解除劳动合同，就是属于违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金。 用人单位违反...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同的变更、变更、终止、续订的问题
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第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十八...
台湾在线咨询顾问团
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2022年合同变更与终止是什么呢
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合同的变更,是合同双方当事人合议同意进行变更合同内实质性内容,从而形成新的合同。合同终止,则是履约完毕,或者是合同解除了,或者是债权人与债务人债务互抵消,或者是债权人放弃权利等等。...
甘肃在线咨询顾问团
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