2022年,单位终止劳动合同,能得到哪些赔偿
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单位终止劳动合同,要按照劳动合同法规定支付经济补偿。而且劳动者可以到就业局办理失业金手续。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同终止效力事宜
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有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的 二是劳动者达到法定退休年龄的 三是劳动者死亡,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2022年,劳动合同到期终止赔偿事宜怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询终止劳动合同怎么办理劳动合同到期
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目前的这个劳动合同到期终止合同, 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约定,则只...
上海在线咨询顾问团咨询我>>2023无固定期限合同终止赔偿事宜
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的劳动者死亡,或者被人民法院...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年劳动合同被解除与终止,怎样赔偿员工?
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员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。 用人单位违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动合同到期终止赔偿事宜怎么办,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期是否必须终止劳动关系
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在劳动合同到期后,不是必须终止劳动关系,可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。用人单位到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动合同到期终止赔偿事宜怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,我要终止劳动合同,有没有经济赔偿
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如果劳动合同没有到期,你自己自离,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年终止劳动合同赔偿标准可以变更吗?
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赔偿标准属于劳动合同法的明确规定,但用人单位和劳动者可以就补偿协商变更。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期终止,能申请公司劳动赔偿吗?
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能,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,劳动合同到期终止赔偿事宜怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期劳务合同终止了怎么办
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位终止合同需要支付经济补偿吗, 劳动合同终止怎么办
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1、合同到期,单位终止劳动合同,单位是需要支付经济补偿的。2、依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年合同到期可以自动终止吗
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1、合同到期是不是自动解除,要依据合同的条款而定,如果是约定到期解除的,合同是自到期时自动解除。 2、民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解散算劳动合同终止吗,终止劳动合同怎么赔偿
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一、单位解散算劳动合同终止吗 用人单位因解散而清算的,用人单位要终止劳动合同,并且给予员工相应经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,因为公司搬迁终止合同怎样赔偿劳动者
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同终止赔偿标准,终止劳动合同赔偿多少钱
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止补偿标准是什么样的,劳动合同到期终止后如何补偿
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企业在劳动合同到期终止前一个月应告知劳动者是否续签的通知,如果没有通知的,按延迟的天数补偿工资(最多一个月)。 另外到期终止还分第一次劳动合同到期终止和第二次劳动合同到期。 第一次到期终止的,按照《劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动合同到期终止赔偿事宜怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期怎样才算终止劳动合同?
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劳动合同期满属于终止劳动合同的情形之一。此外终止的情形还包括劳动者开始依法领取养老金;劳动者死亡;用...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动合同法》规定劳动合同到期终止需要赔偿吗
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1.一般情况下,劳动合同到期终止,用人单位应当承担经济补偿金的给付责任。 2.如果用人单位已经向劳动者提出续订劳动合同,而且续订劳动合同的条件不低于原来劳动合同的条件,也就是维持原条件或者高于原条件的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止赔偿是否有规定
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劳动合同到期时依法终止的,用人单位一般不需要赔偿劳动者;但如果是因为单位提出不续签或者降低条件续签被劳动者拒绝而导致终止的,单位要依法支付给劳动者经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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