员工辞职后是不是没有试用期
图文136人已浏览
员工辞职后再入职不一定还有试用期,如果劳动者和用人单位以前签订的劳动合同中约定了试用期的,再次入职没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期员工能够随便辞工吗
图文24人已浏览
需要提前三天递交辞工报告,做好交接手续。劳动法限定,试用期内需要提前三天辞工,超出试用期的提前三十天...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工试用期后能力不够辞退的话有没有工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,778人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,652人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团咨询我>>被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
图文35人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内员工多次迟到能够辞退吗
图文873人已浏览
如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期后能力不够辞退的话有没有工资?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,902人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,725人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,504人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没过试用期辞工的话不给工资吗?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者还没过试用期辞工,用人单位应当依法执法合法的工资,用人单位不得拖欠劳动者的合法工资,劳动者和用人单位存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期后能力不够辞退的话有没有工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没几天辞退员工有员工介绍信吗
图文98人已浏览
公司试用期没几天,若有法律规定的过错行为或者被无过错性的行为的,可以辞退员工。如:试用期被证明不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期员工有医疗期吗,企业能否辞退医疗期试用员工
图文29人已浏览
一、试用期员工有医疗期吗 据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超出试用期没有转正的员工被辞退
图文15人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
视频1,536人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,335人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工试用期后能力不够辞退的话有没有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期有没有权利不辞退员工
问答584人已浏览
按规定,公司与员工建立劳动关系后,公司想要辞退对方的,需要支付经济补偿金,不能随意辞退对方并不支付补偿金。但是,公司认为试用期员工不符合录用条件,以为对方尚未转正,所以随意辞退对方。但是,这种行为可能...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间单位辞退是否能够随意辞退员工
问答584人已浏览
用人单位不得随意辞退试用期的员工,否则属于违法辞退,要按经济补偿的双倍来支付赔偿。试用期可辞退劳动者的情形:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后试用期工资能立结吗
图文219人已浏览
可以,试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。应当支付工资。劳动者在试用期的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过后能辞退员工吗,有哪些规定
图文12人已浏览
试用期过后是可以辞退员工的,但是此时用人单位是要提供劳动者不符合单位的录用条件的证据的。如果是我国的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
视频4,282人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频1,131人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退没发工资,试用期期间辞退员工工资何时发呢?
问答584人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工有没有代通知金
问答584人已浏览
试用期辞退员工有代通知金,解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2.劳动者不能胜任工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期后能力不够辞退的话有没有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期员工工资怎么办,有没有相关的法律规定
图文17人已浏览
在试用期被单位辞退,工资需要正常发放,可以再解除劳动合同时一次性付清,试用期员工的工资可以比正式的员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,493人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退试用期的员工,可以不结工资吗
问答584人已浏览
可以当天结清工资,也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。参照《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业能够随意的辞退试用期员工吗,试用期辞退人需要赔钱吗,
问答584人已浏览
用人单位不可以随便把劳动者辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与劳动者解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询