公司的工资条没员工签字生效吗
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工资单应当由员工领取工资后进行签字，以证明该员工已领取工资，避免纠纷。 没有签字的，可通过监控、证人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司开除员工是否要结清工资
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公司开除员工的，需要结清工资。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司规定条列但是没有和员工讲清楚是否生效？员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工不清楚公司擅自决定员工绩效
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企业改制时，应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的，根据职工本人连续工龄，按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提，最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
公司领导代表全体员工让员工打欠条是否有效？
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咨询劳动局...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有规定公司不给员工工资，是否有法律规定
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对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定，但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司规定条列但是没有和员工讲清楚是否生效？员工，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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公司放假但没有员工生活
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因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资（一）停工一个月以内的，按照...
江西在线咨询顾问团
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员工和员工发生争执，公司要求员工离职是否符合法律规定？
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在考虑是否应该给予劳动者解除劳动合同的机会时,需要结合具体的争吵事件进行深入分析。劳动合同具有独特的人身依赖性和严格的工作调度权限,因此,用人单位和劳动者以及劳动者之间都应当承担相互协作、理解和包容的...
河北在线咨询顾问团
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公司处罚员工不签字是否生效
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一、公司处罚员工不签字是否生效需根据实际情况而定： 1、首先公司处罚员工需要员工签字的，需要看用人单...
闫斌律师|
律所主任，34年经验
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公司结业清退员工，但是工资不予结清，怎么办？
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根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司无员工欠条只有挂帐公司讲员工欠款罪名成立吗
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诉讼解决。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到公司规定条列但是没有和员工讲清楚是否生效？员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工和公司清算员工是否享受劳动者补偿？
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公司清算解散员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清...
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公司诈骗员工没分赃员工是否有罪？
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公司诈骗员工没分赃员工有罪，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工在公司离职扣工资怎么清理清楚？
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
北京在线咨询顾问团
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员工工伤鉴定后公司怎样赔付我不是很清楚的谢谢
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工伤鉴定之后要向公司赔偿包括： （1）医疗费， （2）住院伙食补助费， （3）护理费， （4）一次性...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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当一个公司开除员工，员工工资是否该立马结清
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工发生工伤陪护人员工资咋算我不是很清楚
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
甘肃在线咨询顾问团
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搬迁了员工不愿意去，但公司又没有和员工签，是否可以申请赔偿
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公司搬迁应该是有政府原因或客观原因，如不随迁可能不得赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
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公司裁员是否赔偿员工工资
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公司裁员，工资还是按照劳动合同约定的标准进行支付，若是合法裁员的，用人单位还需要支付经济补偿，经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同只有公司发给员工原件，但没有员工签字是否合法
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不合法的，劳动者与用人单位签订劳动合同时，劳动者应当有一份合同原件。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合...
江西在线咨询顾问团
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公司结业清退员工，但是工资不予结清，怎么办？
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根据《劳动保障监察条例》的相关条款，找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付。不为员工买，一样。(备注：11...
黑龙江在线咨询顾问团
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