每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
图文124人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同没有满一个月被辞退要不要赔偿金
图文211人已浏览
可以要求补偿。 1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对满一年被辞退补偿金赔偿几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,355人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,151人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询17年工龄被辞退,该赔偿几个月的补偿
问答584人已浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工能拿到几个月补偿金
图文243人已浏览
法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
图文2,243人已浏览
满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满一年被辞退补偿金赔偿几个月,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,341人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,769人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,594人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询关于未满一年辞退有几个月工资补偿
问答584人已浏览
不满半年被辞退的,补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>刚满六个月被辞退,N 1的补偿金,怎么计算,可以赔几个月?
问答584人已浏览
刚好满6个月,那么就按照6个月计算。单位需要支付的经济补偿为半个月的工资。N表示在公司就职的年限,+1表示最后一个月的工资。在公司满半年不满一年的按照一年计算,不满半年的按照半年计算。例如:某人在职4...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对满一年被辞退补偿金赔偿几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职两年被公司辞退,赔偿几个月工资
图文328人已浏览
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满2年辞退赔几个月工资
图文434人已浏览
工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>满一年被辞退可以要多少赔偿
图文350人已浏览
员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算,解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
视频3,245人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到满一年被辞退补偿金赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为满合同期,被辞退,赔偿几个月工资
问答584人已浏览
没有合法理由辞退的,工作每满一年给两个人的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>裁员在公司干了八年被辞退能赔几个月补偿金
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了8年,用人单位应当支付其16个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠辞退补偿金一个月
问答584人已浏览
自行交涉,向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>满一年被辞退工资算什么赔偿
图文86人已浏览
如果劳动者工作一年被辞退后也是会补偿一个月的工资作为经济补偿金,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年零三个月被单位辞退该如何赔偿
图文397人已浏览
单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,913人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
视频1,871人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退一个月,工作没满一个月就被辞退,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、社保应从入职当月缴纳,未缴纳的,补缴。 2、未签订书面劳动合同,应支付你双倍工资。 3、企业违法解除劳动关系,应支付你双倍经济补偿金。因现在企业是口头辞退你,你要求企业出具解除劳动关系的证明,不出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月内被辞退辞退补偿金
问答584人已浏览
如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满一年被辞退补偿金赔偿几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不满一个月辞退员工的赔偿
图文239人已浏览
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
视频1,115人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不满一个月被辞退一个月的补偿有哪些
问答584人已浏览
如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金(相当于一个月工资)。若单位没有支付,可以在申请劳动仲裁时要求单位再加付50%的补偿金,这样实际上是1.5个月的工资了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签干满一年口头被辞退应该能得到几个月的赔偿
问答584人已浏览
11个月未签订劳动合同的双倍工资,如果辞退你不存在过错,还应该支付2个月工资作为赔偿金!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询