被辞退补偿金赔偿一年吗
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对满两年被辞退的赔偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动满两年不满三年被辞退的如何补偿()
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如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团咨询我>>差两年退休被辞退应该怎么赔偿
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单位应根据劳动者在本单位的工作年限支付相应的经济补偿金或赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被辞退赔偿金的赔偿标准?
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1、被辞退的赔偿标准,非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
满两年被辞退的赔偿金,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询退休年龄未满两年的会被辞退吗
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用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。 用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工,必须符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,否则,是违法解除合同,按《劳动合同法》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对满两年被辞退的赔偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作已满五年被辞退,如何计算赔偿金
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工作五年被辞退,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退,用人单位支付十个月工资的赔偿金;属...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>超过退休年龄差两年被辞退怎么赔偿
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差两年退休被辞退的赔偿存在三种情况: 第一种,若是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未满半年被辞退员工如何赔偿?
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工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析: ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到满两年被辞退的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年满一年了被辞退补偿金赔几个月
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付两个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>满半年不满一年被辞退可以获得多少赔偿金?
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经济补偿金每工作满一年补偿1个月工资,工作超过半年不满1年按一年计算,构成违法解除支付双倍经济补偿金。没有提前1个月通知解除还需要支付1个月工资的代通知金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿201满二十年辞退赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿
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员工干满半年不满一年辞退,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资作为代通知金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>根据被辞退的赔偿标准没满半年可以获得多少赔偿金?
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根据被辞退的赔偿标准没满半年可以获得的赔偿金的数额是一个月的工资,具体赔偿金的计算规定如下: 《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作满九年零一个月被辞退赔偿金能赔多少
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年被辞退赔偿怎么算的
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1.用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到满两年被辞退的赔偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022没满一年,九个多月被辞退有没有赔偿金
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可以主张经济补偿金,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退满半年未到一年的赔偿
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劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>差两个月满十年,被单位辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
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