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满退休年龄被辞退有补偿金吗

2024-05-02 24人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：13
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专业分析

在人们达到法定退休年龄之际，公司将无法继续雇用他们，同时也不会对此类情况提供补偿。事实上，对于超龄劳动者的辞退，这并不属于典型意义上的辞退行为了。当员工到达法定退休年龄时，他们与企业签订的劳动合同便会自动终止。同样地，如果是因为员工依法享有养老金待遇且合同相应地终止，那么此时情形亦无需对这些员工给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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