辞退有哪些情形,用人单位如何合法辞退员工
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用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位辞退职工什么情形下可以不支付经济补偿
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下列情形下,用人单位辞退职工不需要支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位在以下哪些情形下可以及时辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以辞退员工, 员工不同意辞退的情形包括哪些
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公司辞退分为两种情况,1、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且无需给经济补偿。2、劳动者无过错的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下用人单位会预告性辞退
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况下用人单位可以提前通知裁员
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位在以下哪些情形下可以及时辞退员工,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些情形下的债权无效
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位裁减人员时包括以下哪些情形
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用人单位可以裁减人员的情形有以下四种: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下单位要辞退工职工
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在下列情况下,用人单位违法辞退职工是违法的:职工存在《劳动合同法》第四十二条情形之一,用人单位采取过失性辞退或者裁员的方式与其解约的;劳动者不存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,而用人单位单方面与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位在以下哪些情形下可以及时辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在哪些情况下单位辞退员工需要支付赔偿金
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用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可以在试用期辞退劳动者的情形有哪些
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在试用期内的劳动者有以下情况的,单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?
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用人单位能解除竞业限制。用人单位可以和劳动者协商一致解除竞业限制,除此之外,用人单位可以向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到用人单位在以下哪些情形下可以及时辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下可以辞退用人单位在劳动合同中的副责任人员?
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一、歧视行为。 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求,变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定,女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。此外,还有形...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工身患疾病,单位是否可以辞退员工,哪些情况下可以辞退员工合法
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1、员工身患疾病,单位是不得以此辞退员工的。因为身患疾病是并没有达到被辞退的条件。2、如果员工患病,经治疗后无法胜任工作,单位需要给员工换岗,在换岗后任然无法胜任工作,此时单位才能以员工不能胜任工作为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位职员在什么情形下可以办理提前退休
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1、第一种情形就是从事特殊工种, 2、第二种情形就是因病丧失劳动能力。 3、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55周岁,女工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公务员在什么情形下会予以辞退
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公务员有下列情形之一的会予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被认定为不称职; 2、不胜任现职工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情形下可以代位继承
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以下情形下适用代位继承: 1、被代位继承人须为被继承人的子女; 2、代位继承只能是被代位继承人的晚辈...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位可以辞退员工的情形有哪些, 用人单位可以解除劳动合同吗?
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一、依据劳动合同法的规定一、用人单位可以辞退员工的情形 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》第三十六条:“用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
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不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。用人单位违法辞退怀孕女工,依据《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位在以下哪些情形下可以及时辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下可以签订临时用工合同
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法律没有临时工的概念,非全日制用工的可以签订口头劳动合同。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在哪里可以查到失信人员名单
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位辞退职工在什么情形下可以不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位的工人在有疫情的情况下可以辞退吗
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疫情流行期间,公司不得非法退休湖北籍员工。湖北籍员工隔离不能提供劳动的,使用者必须正常支付工资,不得解除劳动合同。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》对新型冠状病毒感染...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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