我工作两个月，未签订劳动合同，应该得到多少补偿
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一个半月工资，构成为未签书面劳动合同多发一个月的工资，解除劳动关系，半个月经济补偿金...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司未签劳动合同是不是就要给我经济补偿金
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
到期，与我签订劳务合同，那么我劳动合同是否可以取得经济补偿
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
我在公司十多年未签劳动合同，公司应该怎么补偿我
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视为公司与你签订了无固定期限劳动合同，同时，应当，依法支付你十一个月工资的工资差额...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我干了一年，没签劳动合同，能得到赔偿多少
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可以要求单位给予双倍工资赔偿，用人单位如果拒绝，可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司快两年未与我签劳动合同，我能得到多少经济补偿，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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两年半未签劳动合同能得到多少赔偿劳动者劳动者应得到的补偿是多少
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两年半未签合同能够获得11个月双倍工资的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
青海在线咨询顾问团
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未公司未与我签劳动合同，一年可要求赔偿多少
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单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工...
重庆在线咨询顾问团
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公司不与我签订劳动合同，怎么才能拿到劳动补偿？
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在公司工作多久了不签劳动合同单位支付双倍工资。建议与律师联系...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我与公司的劳动合同能签几年？
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合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司提前解除劳动合同我可以得到多少补偿金
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合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到公司快两年未与我签劳动合同，我能得到多少经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司做了六年，现在要辞退我，我能得到多少经济补偿？谢谢
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了6年，用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本...
澳门在线咨询顾问团
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合同未到期公司给我辞退我能得到多少赔偿
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团
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现在公司不与我续签劳动合同,我就要离职了,不知道2020年经济补偿金合同期满能够拿到多少呢？
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《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，法条具体内容，大家可以自己去查，在这只给大家解读下它是什么意思，分两种情况讨论： 第 一、劳动合同期满，如果单位不续签...
贵州在线咨询顾问团
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公司未与我签订劳动合同我离职要怎么赔偿我？
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用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司不续约我能够得到多少经济补偿，是怎样计算的？
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如果是合同期满的不续签的话，应该支付08年以后年限的一年一个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司未与我签订书面劳动合同，是否可以主动向公司主张经济补偿金？
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我在某咨询公司工作了五年，2008年公司与我签订了劳动合同及竞业禁止协议，当时所签劳动合同有效期为一年，2009年公司未与我签订劳动合同，2011年4月公司再次与我签订新的劳动合同，有效期仍为一年，公...
广西在线咨询顾问团
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公司要求我解除劳动合同我能得到哪些补偿？
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用人单与劳动者解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，支付经济补偿，非过失性辞退未提前通知的额外支付通知金；非法解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；解除劳动合同时...
内蒙古在线咨询顾问团
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我快满五年合同，不想续签有不有经济补偿。
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劳动者不续签，没有补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司解除劳动合同要我支付多少经济补偿金
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1、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 2、如果劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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公司单方面辞退我我能得到哪些经济补偿
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根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定和《劳动法》第二十四条规定。如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。但是实际中经常发生由...
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