我在公司做了六年，现在要辞退我，我能得到多少经济补偿？谢谢

大家都在问查看更多

• 问经济补偿金我们加班公司少发我现在后能不能要
  

  可以要求公司按照《劳动法》加班工资的补偿标准要求补偿。建议您最好跟公司协商解决。

• 问“我入职半年多被辞退，现在公司要求补偿我半年多
  

  用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多，可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付，可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问我在公司工作了好几年，要在公司上班，公司需要给我多少经济补偿？
  

  你在公司工作了几年，那么按劳动合同法规定，公司要支付多少月经济补偿，不然，劳动者可以反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,224人已观看

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,306人已观看

• 1'12
  社保卡怎么转移到现在我工作的地方

  7,418人已观看

• 0'57
  公司辞退三年员工如何要补偿

  3,775人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在公司做了5年了，被辞退可以得到什么样的补偿

  173人已浏览

• 
  在公司被辞退我应该得到什么补偿

  127人已浏览

• 
  做一年工作，公司要辞退我，我该赔偿多少钱

  345人已浏览

• 
  在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗

  155人已浏览