转正后离职没签劳动合同能够主张赔偿吗？
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一、转正后离职没签劳动合同能够主张赔偿吗？ 解除劳动关系的，可要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工主动离职是否要签离职合同
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因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗？
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1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
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主动离职合同
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员工主动离职是否要支付经济补偿金，这要区分不同的情况。若是单位本身有过错，从而导致员工主动提出离职的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没签合同后主动离职，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
，5年经验
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劳动合同到期后没续签是否可以主动离职？
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劳动合同期满后不续签合同属于劳动终止，可以离职。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的...
新疆在线咨询顾问团
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没签劳动合同主动离职劳动仲裁怎么申请？
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劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
河北在线咨询顾问团
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想离职，如果没签合同主动离职公司不批如何办？
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没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。 实在不予批准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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主动离职没签劳动合同如何赔偿呢，谢谢了
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没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同离职后多久可以再签劳动合同？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
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合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
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没有签劳动合同然后自动离职了用不用签离职协议
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劳动关系解除时，用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说，协议是双方当事人真实意思的表示，采用书面形式订立协议的，自双方签字或者盖章时，协议已成立，但这不意味着所有签订的协议都是合法有...
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
辽宁在线咨询顾问团
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未签劳动合同主动离职后仲裁是怎样的
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劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
青海在线咨询顾问团
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主动辞职没签合同可以仲裁吗
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没签劳动合同也能申请劳动仲裁！你只需要搜集一些证据来证明你们就是在上班，比如单位发给你的奖状、打卡记...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签合同干了10天主动离职的有工资吗
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对此，您有权获得相应的薪资待遇。假设您的工作时间为十天且还未签订试用期合同，那么仍然能够领取工资。在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没签劳动合同离职的程序主要是哪些？
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员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上，中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为7天或7天以上，高层(总...
江苏在线咨询顾问团
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员工主动离职必须要签离职合同吗？
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因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。...
澳门在线咨询顾问团
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主动离职没签合同,可以申请双倍工资吗?
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自动辞职可以申请双倍工资补偿，补偿为自用工之日到离职之时的工资额。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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没签合同自动离职的后果有哪些?
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劳动者自动离职是不能转移社保关系的，单位也不会出具离职证明。员工和单位建立劳动关系以后，用人单位一直不签劳动合同，从第二个月开始，员工可以向单位要求双倍工资，并且可以随时解除劳动关系。...
辽宁在线咨询顾问团
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主动离职合同
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员工主动离职是否要支付经济补偿金，这要区分不同的情况。若是单位本身有过错，从而导致员工主动提出离职的话，员工可以立即解除劳动合同，并要求单位作出补偿。但要是单位没有过错，员工是因为自身原因而提出离职的...
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