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没签合同干了10天主动离职的有工资吗

2024-04-25 9人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

对此，您有权获得相应的薪资待遇。假设您的工作时间为十天且还未签订试用期合同，那么仍然能够领取工资。在这种情况下，作为劳工，您在试用期内想要离开公司只需提前三天告知用人单位即可。Netizens可以书面形式向用人单位提出解除劳动关系，然后就可以立即离开并不需要等待用人单位的批准，同时还有权要求公司支付剩余的薪酬以及经济赔偿（按照工作年限每满一年支付一个月的工资）和办理相关的离职手续等等。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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