试用期辞退员工,员工的法律责任如何承担
图文160人已浏览
辞退合法的,试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿,没有法定过错的按本单位工作年限每年支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
图文142人已浏览
试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工试用期内辞职需要承担责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,659人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,782人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内员工的辞职原因超过期限能要求承担赔偿责任吗
问答584人已浏览
无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
云南在线咨询顾问团咨询我>>辞职时超过试用期公司应承担责任吗?
图文124人已浏览
如果员工在试用期内违法辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职应当提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职不承担违约责任怎么办?
图文98人已浏览
劳动者在试用期辞职,若违反服务期约定的,应当承担违约责任,依法支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工试用期内辞职需要承担责任吗,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
视频1,094人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工入股需要承担亏损吗
视频1,271人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询妻子婚内出轨要承担法律责任吗
视频3,241人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司在试用期内将员工辞退,员工与公司是否需要承担相应的法律责任
问答584人已浏览
管理人员无故辞退员工,公司对此承担法律责任。 根据《民法通则》第四十三条规定,管理人员代表公司行使管理权,辞退员工必须得到公司认可,并办理解除合同手续,公司对此承担法律责任。 劳动合同履行期间,用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期自动离职是否承担责任?
问答584人已浏览
员工试用四天自动离职,未签试用期合同,公司不需要承担责任。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。员工四天就自动离职,单位是没有违反劳动规定的。根据《中华人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工试用期内辞职需要承担责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期内意外死亡,公司承担什么责任
图文67人已浏览
员工试用期内意外死亡,公司承担什么责任需视情况而定,具体如下: 1、因工作原因在工作场所内因意外死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被停用期的试用期员工要承担哪些法律责任?
图文95人已浏览
用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期内辞职扣%40工资合法吗
图文21人已浏览
试用期提前三天辞职,单位应该按实际工作日发放工资。无故扣减40工资,属于违法行为 如果入职超过一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司欠款监事需要承担责任吗
视频5,173人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询法人没有股份需要承担责任吗
视频8,880人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工试用期内辞职需要承担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期违规辞职不承担怎么办?
问答584人已浏览
员工试用期违规自己要辞职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,不得非法拖欠劳动者的工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内因为限制条件不能到期而自动离职需要承担赔偿责任吗?
问答584人已浏览
无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕被辞退要承担哪些责任?
问答584人已浏览
1.试用期怀孕被辞退的,用人单位属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同。或者劳动者向劳动行政部门投诉,也可以向有关部门申请劳动仲裁维护自己的权利。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是否是需要承担培训费
图文4人已浏览
1、劳动者在试用期辞职,一般不需要承担培训费;但如果违反了服务期的约定,则需要向单位承担违约金,违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在合同期内辞职、项目没完怎么承担责任
图文3人已浏览
要看辞职的原因是什么,如果无过失,提前通知,或按照合同约定,正常离职不需要承担责任。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
担保人死亡继承人是否需要承担责任
视频2,886人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,907人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞职是否是需要承担培训费
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期辞职,一般不需要承担培训费;但如果违反了服务期的约定,则需要向单位承担违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。 2、法律依据...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者被辞退需要承担什么法律责任?
问答584人已浏览
用人单位违反规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工试用期内辞职需要承担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退员工需要赔偿吗,试用期辞退员工补偿问题
图文33人已浏览
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办税人员承担什么责任
视频8,506人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞职可以扣去员工的试用期工资吗
问答584人已浏览
是不可以的,你可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。原因...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提出辞职公司要不要跟员工承担违约金
问答584人已浏览
一、员工辞职要付违约金吗 一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 至于员工主动离职是否要支付违约金,在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询