试用期提出离职公司是否应承担赔偿责任
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劳动者在试用期擅自离职,如果给用人单位造成经济损失的,则需要赔偿损失,损失可从劳动者的工资中扣。但每...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司试用期内被辞退应该承担哪些法律责任
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劳动者在试用期内被辞退,如果是因不符合企业在试用期的录取条件等情况造成的,企业一般不需要承担法律责任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职时超过试用期公司应承担责任吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职要承担违约责任吗?
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许多求职者因对工作不满意而在试用期内向用人单位提出辞职时,后者往往要求其承担违约责任。 理由是求职者此时提出辞职,已是在劳动合同生效之后,属违约行为。 其实,《劳动合同法》设立试用期的目的,就在于给予...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>试用期内公司被辞退应该要承担什么样的责任
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劳动者在试用期内被辞退,如果是被违法辞退的,企业需要承担法律责任,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职不承担违约责任怎么办?
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劳动者在试用期辞职,若违反服务期约定的,应当承担违约责任,依法支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职时超过试用期公司应承担责任吗?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询试用期内辞职需承担违约责任吗
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劳动者在试用期内辞职不需承担违约责任。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期,试用期包括在劳动合同期限内。在试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;劳动者觉得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工的辞职原因超过期限能要求承担赔偿责任吗
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无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职时超过试用期公司应承担责任吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期内辞职应否担责
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员工在试用期内辞职不需要承担责任。根据劳动合同法相关规定,劳动者辞职须提前三十天书面通知单位,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期超过法定时间的法律责任
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试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利,同时,违法约定的试用期已经履行的,由用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期出错责任谁承担
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员工在试用期间出错造成用人单位损失的,由谁承担责任要依据具体的情况而定,如果是员工故意造成的,由员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恶意磋商应该承担缔约过失责任吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询公司抵押贷款股东承担责任吗
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到辞职时超过试用期公司应承担责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内辞职是否承担责任
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劳动者与用人单位订立劳动合同时,有约定竞业条款或商业秘密等事项的,劳动者违反条款约定的,用人单位可以请求其承担相应的责任。如果没有具体的约定,那么员工试用期内辞职不需要承担责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期辞职是否承担违约责任
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《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期,试用期包括在劳动合同期限内。在试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;劳动者觉...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退公司要承担怎样的法律责任
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这要分情况来看。试用期被辞退,如果确实是因为劳动者不胜任,试用期考核不达标准,重大违纪等问题,也就是劳动者自身问题造成的劳动关系解除,企业不需要承担责任。 如果用人单位不能证明是员工的问题,那么将涉嫌...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>超过试用期辞退算违法吗
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被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间,公司应该承担责任吗
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在疫情防控期间,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司欠款监事需要承担责任吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期内辞职是否需要承担违约责任
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正如您自己所看到的法律规定,劳动法及相关的法律法规对于劳动者在试用期内辞职的情况是作了明确的规定的,即劳动者在此期间可以随时解除劳动合同而不须承担违约责任。您的公司在劳动合同以外要求您签定了一份协议,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期可以随时辞职吗?
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试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职时超过试用期公司应承担责任吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过试用期公司不给转正
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依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司的监事承担什么责任
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询试用期辞职,需要负责任吗
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员工在试用期内非法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职职工该承担什么责任
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员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三: 一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为 二是损害事实,即劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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