签了合同没有提前30天辞职可以要到工资吗
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签了合同未提前30天辞职的,可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的,是违法辞职,工资可以...
劳动者提出辞职30天内可以辞职吗
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劳动者如果书面向单位提出辞职,30天后办好离职手续的可以不再上班。法律规定,劳动者提前三十天以书面形...
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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公司劳动合同到期,需要提前30天提出辞职申请吗?
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劳动合同到期终止的,劳动者不需要提前30天申请辞职,劳动合同到期后自然终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
提前30天是合同到期前30天吗?
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劳动合同期满,是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。 劳动合同期满终止,是否提前通知劳动者,...
提前15天申请辞职可以吗
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提前15天提出辞职不能走。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
不明白,就问一问
劳动合同到期了可以提前30天申请辞职么,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同到期要提前通知吗
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劳动合同没签名,但是提前30天可以辞职吗?
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
劳动合同到期,如何提出离职申请,是原则上提前30天提出
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劳动合同到期终止的,劳动者不需要提前30天申请辞职,劳动合同到期后自然终止。 劳动合同终止有下列情形之一的: 劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
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试用期辞职提前几天可以解除劳动合同?
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1.员工在试用期解除劳动合同需要提前三天。2.《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通...
劳动合同内,如果提前辞职,可以申请劳动仲裁吗?
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一、一份劳动合同提前辞职可以吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有...
没有签书面的劳动合同离职了需要30天提前申请吗
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1.单位未与您签订劳动合同,您可以主张双倍的工资。 2.试用期内的员工提前三日、转正之后的员工提前三...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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劳动合同到期了辞职需要提前三十天吗?
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劳动合同期满,是否按省市规定和劳动合同约定提前通知执行。劳动合同到期后,是否提前通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》没有规定,但有些地方法规规定,北京市规定应提前30天通知,应当遵守规定的地方法规没...
劳动合同领导签订了离职约定, 可以提前30天说明可以辞职吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
劳动法对公司不提前30天申请辞职规定
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
劳动法辞职提前几天可以
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1、目前施行的劳动法中并不存在“临时工”的概念,建立劳动关系的双方应当依法签订劳动合同,目前应当称为...
试用期到期了可以提前三天辞职吗?
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试用期辞职提前三天含当天。法律规定,劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理...
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未到期借款可以提前起诉吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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劳动合同到期提前30天可以辞职吗?如果可以的话应该具备什么材料?
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一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
请问如何在没签劳动合同前提前30天通知辞职
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职 虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前...
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没有提前30天通知辞职,可以辞职吗
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经双方达成共识,劳动者可无须提前30天申请,径直离职。法律明确规定劳动者须提前三十日以书面形式通知用...
劳动合同找不到了怎么办
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合同不到期可以辞职吗,合同期内劳动者提出辞职需要提前多少天通知
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
劳动者提前30天辞职是否合法
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劳动者不提前30天通知离职一般是违法的。法律规定,劳动者需要辞职的,应当提前30天书面通知用人单位,但劳动者已与用人单位协商终止劳动合同的,不需要提前30天,此时合法。...