如果没有劳动合同能申请劳动仲裁吗?怎么申请?
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劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的最有效证据之一,也是劳动者主张、工资、补偿金、社保等...
员工申请劳动仲裁期间辞职可以吗
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关于申请劳动仲裁期间辞职的问题作出解答: 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动者可以被迫辞职吗如何申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金以及未发放的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
辞职多久内提出劳动仲裁
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一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,时效为一年。也就是说,辞职后劳动者申请劳动仲裁应该...
如果没签劳动合同员工自动离职能申请劳动仲裁?
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1、可以要求赔偿未签订劳动合同双倍工资...
不明白,就问一问
劳动合同内,如果提前辞职,可以申请劳动仲裁吗?,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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刚提出辞职就申请劳动仲裁了可以吗
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一般自己提出辞职后,只要每月超过仲裁的时效,是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
没签劳动合同辞职申请仲裁可以成功吗
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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。相关证据:1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付...
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关于劳动者提出仲裁申请可以解除劳动合同吗
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用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。可以申请仲裁的劳动争议如下:1.因用人单位开除、除名、辞退劳动...
离职申请已提可否申请劳动仲裁
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劳动者已提交离职申请,如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议,且仲裁时效未经过的,...
被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁
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被辞退,在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁可以提前多久申请
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当事人应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内申请劳动仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者可以随时申请,不受上述仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应在终止之日起的一年内提...
提前辞职劳动合同可以吗
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有下列情形之一的提前辞职劳动合同可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法...
如果申请仲裁了,还可以再申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁裁决作出后,不能再次申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾...
可以申请劳动仲裁的前提是什么
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按我国法律规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、...
请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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如果我不签劳动合同辞职后还能申请仲裁吗
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您问到的“不签劳动合同辞职后还能申请仲裁吗”的问题,公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应...
劳动合同仲裁可以申请吗劳动仲裁申请条件是什么
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可以。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...
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劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
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都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁期间内,可以申请辞退吗
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。 无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
离职以后能再申请劳动仲裁吗,劳动仲裁可以吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...