comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法规定的合同期限是怎样的呢?
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劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业劳动合同期限劳动合同法是该怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎样制定约定劳动合同期限的劳动合同
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第一,单独的合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说,试用期不是劳动合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>如何与企业约定劳动合同合同期限
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企业与劳动者协商一致后,可以约定劳动合同期限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国劳动合同法规定劳动合同的期限为
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根据我国劳动合同法规定劳动合同的期限没有具体的规定。分析如下: 1、有固定期限合同,即在合同中明确约...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业劳动合同期限劳动合同法是该怎样规定的,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样拟定企业劳动合同法
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1、以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响面。 2、强化法制意识,遵纪守法。法律法规的颁布实施,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限国有企业
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业劳动合同期限劳动合同法是该怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么规定企业员工劳动合同的有效期限
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企业劳动合同期限规定:劳动合同期限由劳动者和用人单位协商确定,一般自劳动合同订立时,双方当事人在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》对劳动者的合同期限是什么规定
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到企业劳动合同期限劳动合同法是该怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法是如何确定劳动合同期限的?
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劳动合同的期限指合同的有效时间,始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同的生效时间自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章之日起。双方当事人在合同中明确约定合同生效的日期除外。劳动合同终...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的无固定期限劳动合同和劳动合同是一样的吗
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可以一样,也可以不一样,由当事人双方协商一致订立。但劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定情形的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么根据企业的劳动合同期限确定劳动关系?
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1.有利于用人单位生产经营发展的原则。用人单位订立劳动合同建立劳动关系的目的,是通过劳动者提供劳动服务,实现生产经营目的,因此,劳动合同的期限长短按照有利于用人单位生产经营确定。 2.兼顾劳动者利益的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同企业方信息规定是怎样
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询在《劳动合同法》中是怎样规定竞业限制期的?
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《劳动合同法》第23条第二款规定:“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同期限为10年合法吗
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公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。详细的法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业劳动合同期限劳动合同法是该怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同最低法定期限是多久,劳动合同的
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《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但劳动合同的期限和试用期有关,具体可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定的劳动合同服务期有几个期限
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根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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