公司续签劳动合同期限劳动合同是怎么样规定的
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公司续签劳动合同的期限是劳动合同到期后的一个月内，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动法签劳动合同规定是怎样的呢，谢谢了
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劳动合同的期限，法律无强制性规定，双方初次签订劳动合同，签订几年都是可以的。对于劳动法签劳动合同规定...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同签订无限期的什么意思，劳动合同无限期的法律规定是怎样的
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无限期劳动合同是无固定期限的劳动合同的简称。 《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应订立无固定期限...
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《劳动法》对劳动者的合同期限是什么规定
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法中试用期合同是什么样规定的呢
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法规定的合同期限是怎样的呢？，律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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劳动合同期限的规定劳动合同的期限有几种
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几...
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劳动合同法怎样规定劳动者提前离职的期限
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辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。在试用期内，员工提前3天提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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2022年，劳动合同的订立方法及期限是怎样规定的
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1、原则《劳动合同法［2］》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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comt011劳动合同期限是劳动合同规定
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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根据我国劳动合同法规定劳动合同的期限为
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根据我国劳动合同法规定劳动合同的期限没有具体的规定。分析如下： 1、有固定期限合同，即在合同中明确约...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到劳动法规定的合同期限是怎样的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样制定约定劳动合同期限的劳动合同
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第一，单独的合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说，试用期不是劳动合...
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合同对劳动合同工作期限劳动合同吗的期限是怎样规定？包括什么
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为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同期限对劳动者是什么样的规定？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同法中的竞业限制有什么样的规定呢
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关于竞业限制的规定：如果劳动者负有保密义务的，用人单位可以与其签订竞业限制协议；但竞业限制的期限不得...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定：劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师|
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无固定期限合同的弊端
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
在《劳动合同法》中是怎样规定竞业限制期的？
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《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，...
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2022年劳动合同法规定劳动合同期限是多久的
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劳动合同期限由用人单位与劳动者自行约定，劳动合同分为以下几种： 1、双方约定劳动合同届满日期的固定期限劳动合同； 2、没有确切结束时间的无固定期限劳动合同。 3、以完成一定任务为期限的劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同期限届满怎样处理的，规定是什么的
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劳动者要注意，企业在终止或续订劳动合同时的程序是否合法。即：企业应在劳动者劳动合同期限届满前30天，...
丰培铭律师|
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强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|
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2020年新劳动合同法是怎样规定的呢？
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同的劳动期限规定是多少
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...
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