公司辞退员工的赔偿金需要缴税吗?
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解除劳动合同的经济补偿,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工无故旷工辞退需要补偿吗?
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员工无故旷工辞退不需要补偿。 1、员工旷工开除没有补偿。一般来说,旷工属于严重违反用人单位的规章制度...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞退需要赔偿吗2023最新规定
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辞退员工需要给予赔偿。用人单位违法辞退员工的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工消极怠工辞退了要赔偿吗
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员工消极怠工被辞退不需要赔偿。 员工消极怠工属于严重违反用人单位的规章制度,所以公司可以辞退员工是不...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>辞退员工赔偿需要满足哪些条件
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工需要赔偿吗,律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工辞退赔偿金需要缴税吗
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公司辞退员工赔偿金只要达到了纳税的金额,那么就需要交个人所得税,一般是以当地平均工资三倍数额为标准,如果低于此标准那么就可以不用缴纳,如果高于这个数额这就需要支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工员工被辞退需要哪些赔偿条件
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员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣合同员工辞退是否需要赔偿
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雇佣合同辞退一般是不需要支付赔偿的,具体以雇佣合同的约定为准。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础...
王晓旭律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>没满一年的员工辞退需要怎么赔偿
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休工人辞退需要赔偿金吗?
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不用支付。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公司存档,保存的时间至少是两年,此外《劳动合同法》中还规定,辞退员工后公司要在15天内给员工办理社保及...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工,公司辞退员工需要什么赔偿金
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主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司被辞退,辞退员工需要赔偿哪些费用
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公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。 如果不具备法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班期间打架被辞退需要赔偿吗?
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员工上班打架辞退需要赔偿吗:在工作期间与同事发生争执斗殴致其受伤。公司会以工作期间打架斗殴、严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因为不胜任工作被公司辞退需要赔偿吗
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员工因不能胜任工作被辞退,企业一般是需要支付经济补偿的。劳动者不能胜任工作,用人单位应当安排培训或调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询要辞退员工后又发现需要给员工赔偿又不辞退了咋办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让外包员工被辞退, 需要赔偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。我国《劳动合同法》的谷底,派遣劳动者可以根据本法第36条、第38条的规定与劳务派遣公司解除劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作能力不胜任辞退劳动者需要赔偿吗
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不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询老员工辞退新员工转正需要给老员工付赔偿金吗
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辞退老员工是否有赔偿需根据辞退的原因分析,只有违法辞退员工才有赔偿金,就算是公司的老员工,可是,如果老员工违反公司的规章制度、被追究刑事责任,因个人失职给本单位造成重大损害的,公司都可以直接辞退。辞退...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工旷X辞退需要发工资吗还需要赔偿金吗
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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