注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗?
图文323人已浏览
是的,公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司用另一家公司签劳动合同
图文446人已浏览
收集存在事实劳动关系的证据,然后去当地劳动部门需求帮助。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同一定要公司一方签吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,344人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,737人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新公司工作一定要签劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定工作一定要签劳动合同的。因为劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司与公司签合同一定要章吗
图文1,264人已浏览
公司与公司签合同是一定要章的。具体而言,公司要签合同的话,那么是必须要有公章的,否则是不能成为合法有...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>建立劳动关系一定要签劳动合同吗
图文139人已浏览
我国法律规定劳动关系自用工之日起建立,也就是说没签劳动合同不一定就没有建立劳动关系。同时要注意用工后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同一定要公司一方签吗?,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
视频6,817人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
视频4,587人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
视频2,365人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新公司工作一定要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新公司的工作一定要签劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同一定要公司一方签吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法劳动者不续签一定要提前公告吗
图文65人已浏览
现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知,一些地方性规定中有要求需要提前通知,因此,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一人一份但公司可以找公司要吗
图文428人已浏览
劳动合同一人一份但公司没给,可以找公司索要。 虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>业务员一定要去签劳动合同吗
图文151人已浏览
业务员需要签劳动合同。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,206人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频43,778人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动合同一定要公司一方签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一定要跟员工签订劳动合同吗
问答584人已浏览
必须跟员工签订劳动合同,劳动合同是强制性的条款,不签订劳动合同是违法的。 下面提供一份劳动合同范本,希望能够帮到你,维护劳动者和用人单位双方的利益。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签订劳动合同一定要盖章吗?
问答584人已浏览
现在劳动合同文本都是经劳动管理部门审查的,合同内容符合《劳动法》有关规定,不存在霸王条款,权益平等。那么和公司签订劳动合同一定要盖章吗,只要是劳动局监制的劳动合同,用工单位和劳动者本人签字就有法律效益...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>小公司一定要签劳务合同吗
问答584人已浏览
即使签订了该合同,但是用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,也成立劳动关系。 (一)用人单位和你符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一定要买保险吗
图文194人已浏览
签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
图文110人已浏览
无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,611人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同一定要签吗?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同一年一签可以吗
问答584人已浏览
正常。具体双方可协商。,劳动合同一般遵循双方的意思,大部分都是一年四季。,但不一定是全年。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同期限是指有固定期限、无固定期限、完成一定工作的劳动合同。有固定期限...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同一定要公司一方签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上一家公司没离职能跟下一家公司签劳动合同吗
图文822人已浏览
上一家公司没离职不能跟下一家公司签合同。建立双重劳动关系可能存在着的法律风险,两家劳动公司都有权单方...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,451人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司一定要一式两份劳动合同吗?
问答584人已浏览
关于您问的劳动合同要一式几份,一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务合同一定要签劳动合同吗
问答584人已浏览
如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询