矿工三天后离职会扣钱吗?
图文126人已浏览
如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞工不批,三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
图文38人已浏览
不合法依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对旷工三天后按自动离职扣钱后,还能扣其他的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频10,354人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,693人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>自动离职是否还要扣旷工费
图文11人已浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>旷工三天自动离职扣几天工资?法律依据是什么?
图文5,781人已浏览
旷工三天自动离职扣应该只扣旷工那三天的工资。乱扣钱是不合法,劳动者可以到劳动监察部门投诉。在离职当天...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天后按自动离职扣钱后,还能扣其他的吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,684人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询对方欠钱不还扣押他的车可以吗
视频1,759人观看
江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,286人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询自动离职还要扣旷工费吗
问答584人已浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期满后旷工三天扣不扣钱
问答584人已浏览
1,试用期内,有劳动合同的,员工提前三天辞职;没有劳动合同的,可以随时辞职。 2,试用期内辞职,只要员工没有违法违纪给单位造成损失,工资应当按约定工资,以实际出勤天数计算。 3,《劳动合同法》相关规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天后按自动离职扣钱后,还能扣其他的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工三天自动离职,国定假还有
图文17人已浏览
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>旷工自动离职的后果
图文12人已浏览
自动离职的后果如下: 1、依据本企业规章制度,行使行政处分权; 2、企业享有劳动合同解除权; 3、以...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>旷工离职能扣工资吗
图文6人已浏览
旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,794人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,362人观看
吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工三天后按自动离职扣钱后,还能扣其他的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后旷工,扣工资怎样扣?
问答584人已浏览
动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天后自动离职后工资是否还可以拿到?
问答584人已浏览
严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工伤无关;同样,工伤员工与公司解除或终止劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>自己离职后还扣工资吗
问答584人已浏览
确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果 请公司出具书面的说明关于这件事情的 自己侧面去更多了解事情真像,如果真有此事发生的话就需要评估损失金额,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
图文20人已浏览
非职工主动提出离职,不能按自离处理,但若单位有规定旷工属违反相关管理制度,单位可以解除劳动关系,相关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>小时工旷工离职扣钱吗
图文932人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,173人观看
俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,885人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定旷工3天自动离职扣几天工资?
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>俺旷工处理,旷工三天就自动离职,为什么扣下个月的工资呢
问答584人已浏览
如果公司无故扣除您的工资,您可以向劳动稽查部门举报,也可以向劳动仲裁中心申请仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天后按自动离职扣钱后,还能扣其他的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
税后其他扣款还有其他扣款什么意思?
图文765人已浏览
税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私自扣押他人车辆怎么处理
视频6,079人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没签订劳动合同,自动离职有工资吗,走的时候打个招呼,她说自动离职按旷工算,一天扣三天,合法吗?
问答584人已浏览
新《劳动法》是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半年月工资和全年奖金,年终考核视作不称职。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
问答584人已浏览
这种情况一般看你们单位的规定,一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询