公司超过一个月未签劳动合同，突然裁员怎么赔偿
图文18人已浏览
1．职员有权依据法规，向雇主提出支付经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资之诉求。 2．对于经济补偿而言...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我在公司上班四年了！今天公司突然裁人！怎么赔偿
图文12人已浏览
无故裁员属于违法解除劳动关系，要求公司出具书面的通知，可以申请仲裁要求双倍赔偿...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对在物业上班三个月公司突然撤走按照劳动法怎么赔，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,231人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,413人观看
姚刚律师|，6年经验在线咨询
在公司上班快三个月了没签没打卡现在突然不要我上班了怎么办
问答584人已浏览
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
在公司干满三年突然被炒掉应该赔偿几个月工资
图文14人已浏览
无故辞职可以要求违法解除的双倍赔偿金，按一年赔偿二个月工资标准赔偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
在上班时间突然脚骨折公司应如何赔偿
图文327人已浏览
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折，属于工伤事故，有工伤保险的，可以申请工伤保险进行赔付。在进行完工伤...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
在物业上班三个月公司突然撤走按照劳动法怎么赔，律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,407人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,692人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验
在线咨询
一个人突然离世债务怎么办
视频952人观看
迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
在线咨询
在公司上班没有签订劳动合同公司突然裁员有赔偿损失
问答584人已浏览
根据您的描述以及法律的规定，如果公司没有在一个月内和劳动者签订劳动合同，则公司是需要自第二个月开始支付劳动者双倍的工资的。另外，如果公司进行裁员，同样是需要按照每工作1年支付1个月工资的作为经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
在一个公司XX班二十多年突然领导要求员工上夜班劳动怎么办
问答584人已浏览
根据劳动法规定公司调整员工工作时间的要求与公司员工协商一致，协商不一致的，员工可以解除劳动合同，并要求相应补偿。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对在物业上班三个月公司突然撤走按照劳动法怎么赔，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司上班六年，公司突然裁员，我该怎么办
图文337人已浏览
如果该补偿却没有，可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁，讨回属于自己的利益 第一种、用人单位与你解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司辞退上班15天，按劳动法有一个月工资吗？
图文19人已浏览
根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
快递公司突然走丢件怎么赔偿
图文233人已浏览
根据相关法律规定，保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,602人观看
俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
残疾人在公司上班社保怎么交
视频11,852人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到在物业上班三个月公司突然撤走按照劳动法怎么赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老公在别的公司上班突然死亡
问答584人已浏览
我理解你的陈述内容为，你老公是在别的单位找的工作而出意外死亡的，如果是这样，问题就比较复杂了，因为你老公不具备烧锅炉的上岗资格，因此，才不得不将单位所分配工作私自雇工完成，据此，你应找你老公在实际出事...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司上班1年3个月了，已经怀孕，公司突然说要辞退，合法me
问答584人已浏览
怀孕期间辞退肯定是不合法的。 你可以要求继续工作，也可以要求支付3个月工资的赔偿金。 综合考虑一下吧，主要是考虑将来生育津贴报销问题以及如果同意解除劳动关系后是否容易找工作。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
无员工在物业公司上班六个月了怎么办？
问答584人已浏览
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
在劳动局上班两个月公司不给退工怎么办
图文146人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
2022公司突然解除劳动合同怎么赔偿?
图文94人已浏览
公司突然解除劳动合同的，用人单位支付一个月工资的经济补偿，并且依据工伤情况，可获得一次性工伤医疗补助...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
视频7,929人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,946人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司上班突然死亡算工亡吗?
问答584人已浏览
不算工伤，但按项目参加了工伤保险的，工作中突发疾病死亡的，可以认定为视同工伤。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，工作中突发疾病...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
在上班突然发病公司有责任吗
问答584人已浏览
工作时间工作岗位发病48小时内死亡的，是工伤。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到在物业上班三个月公司突然撤走按照劳动法怎么赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我上班七个月了，公司突然通知我说我被裁员了
图文10人已浏览
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
物业最怕的三个投诉方法
视频90,957人观看
王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
在公司上班的职工突然猝死该怎么办
问答584人已浏览
员工上班猝死，用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
入职一个月突然不去上班
问答584人已浏览
还没有离职，就可以上班。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，或者违法违规的，按照相...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
