工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我上夜班被公司开除了, 我该怎么办
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需要看合同中的约定,一般不会。单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我在公司上班六年,公司突然裁员,我该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师|专职律师,13年经验在线咨询工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果违反劳动合同法的规定辞退,应向劳动者支付赔偿金,赔...
广东在线咨询顾问团咨询我>>我在保险公司上班两年了
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在单位上班两年但是没交保险的,职工可以申请劳动仲裁,要求单位补发工资和补缴社会保险费,也可以起诉解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有交保险,公司突然辞退我怎么办
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直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在公司上班六年,公司突然裁员,我该怎么办,律师怎么看
在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询在公司上班的职工突然猝死该怎么办
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然让我上班,要不要支付我的加班费
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国务院规定每周工作40小时(每周5个工作日,每天工作8小时),超过的部分应当按照加班时间,兑现加班工资。“主动辞职没补偿”,这种说法错误。你可以提前一个月告知用人单位解除劳动合同(辞职),同时要求: ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在公司上班六年,公司突然裁员,我该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司做了十年后突然不做了我该不该赔偿
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如果是不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我在公司工作一年多了两家公司上班怎么办社保
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选择一个单位办理社保即可。缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险,不能同时在两个或两个以上的缴费单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到我在公司上班六年,公司突然裁员,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,但是员工在公司工作不满一年,我该怎么办,公司要赔偿我
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 六个月以上不满一年的,按一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班,但是我在公司上班期间受伤,我现在该怎么向公司索赔
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你与公司形成劳动关系,上班期间受伤属于工伤。 建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问在公司上班一个月突然不请假,公司一直拖着不休,我该怎么办呢
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1你司可以根据你的具体情况按排你的作息时间其可以不批准你的假期申请(除非你有比工作更重要的事除外)二你可以向你司索赔你入职后一个月到你离职的双薪因为签定劳动合同。三要求你司支付克扣工资的经济补偿金计算...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间突然晕倒公司怎么处理
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是否算工伤应该向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我上班3年公司拒不给上保险我应怎么办应该赔偿吗
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以; 但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司突然裁员怎么赔偿,公司裁员赔偿标准
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>突然解散我在公司做了六个月公司未签订,应该赔偿我多少钱?
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双倍工资,他们违法,也可向劳动局投诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在公司上班六年,公司突然裁员,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我突然被工厂辞退我该怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
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根据劳动法律法规的规定,用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在上班七年。公司部门要合并然后要我。我该怎么维权
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拒绝公司的无理要求,继续履行劳动合同。如公司强制解除与你的劳动关系,你可以主张继续履行劳动合同或要求公司给予赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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