十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十年以上的员工辞职有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询十年以上员工辞职赔偿
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10年以上的员工退休没有补偿,退休后需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算,标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班十年以后辞职的话有工资吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职时十年以上员工补偿方案
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十年以上员工离职没有补偿,但是是被辞退的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上的员工辞职有赔偿吗,律师怎么看
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作十年以上员工辞职有补偿吗
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其一,对于工作岗位,工资待遇等问题按双方在劳动合同中的约定进行处理,用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,若劳动者自动辞职,用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上员工辞职能有补偿吗
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有如下规定不会有得到补偿的,只第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年以上的员工辞职有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在私企上班十年后自己辞职有赔偿吗
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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上满十年的员工离职是否补偿
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劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法十年以上辞退赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到十年以上的员工辞职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上员工辞退赔偿
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按在本单位工作年限,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。补偿按应得工资计算,所有津贴、补贴等计算在内但是按劳动合同法第39条解雇没补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上员工主动辞职有补偿吗
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主动辞职没有补偿。单位辞退你的,看情况而定。r《劳动合同法》r第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:r(一)劳动者患病或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上的员工辞退赔偿金
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班十几年辞职有什么补偿
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做了十几年辞职,如果劳动者是自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的,不论劳动者的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>十级工伤几年后辞职是否还有赔偿
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十级工伤几年后辞职还有赔偿。 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作十年以上辞职有补偿吗
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个人提出辞职,是否有经济补偿,与工作年限无关。劳动者依据《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工辞职怎么补偿
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员工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上的员工辞职有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退十年以上老员工应该怎么补偿
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公司辞退十年以上的老员工,如果符合法定的补偿情形的,则经济补偿为十个月或者十个月以上工资,支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询十年以上员工主动辞职补偿
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是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工辞退赔偿金
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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