公司有人逼人辞职?
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递交仲裁申请书...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司逼迫15年职工自动辞职该怎没办
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搜集保留用人单位逼迫劳动者辞职的相关证据,最好不要主动提出辞职,否则将影响您主张权利。如单位与你违法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有劳动合同法公司逼的你辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司有劳动合同没有签订如何辞职?
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1、按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。2、虽然没签劳动合同但形成事实劳动关系,仍然受劳动法保护,你可以自...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法有没有有规定应该辞职不辞职
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劳动者不再去原工作单位进行工作且没有告知原单位,且用人单位管理人员也没有向劳动者发出解除劳动合同的通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同可以辞职吗,没有合同,辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同法公司逼的你辞职,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司和你没有签劳动合同你要怎么离职
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《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有劳动和同公司公司就倒闭
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同法公司逼的你辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,辞职了,公司可不可以立即辞职
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你好,签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司加大工作量,使你无法完成,逼员工辞职,合理吗
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单位逼劳动者自己辞职,如果用人单位违反劳动合同或者《劳动合同法》相关内容,劳动者应当到用人单位所在地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到没有劳动合同法公司逼的你辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司用调岗降工资的方法逼劳动者辞职公司解除劳动合同如何进行赔偿?
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公司用调岗,降工资的方法逼劳动者辞职的,公司解除劳动合同的行为违法,劳动者可以依法要求用人单位按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退没有劳动合同
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你这边有没有相关工作服,工资条等等证明你们之间劳动关系存在的相关证明,首先对方没签合同,你可以主张11个月的双倍工资,其次,如果对方属于违法辞退您,您还可以主张双倍的经济补偿金。最后,关于公司名称的变...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在没有劳动合同的情况下辞职没有公司辞退我, 算不算
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员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。 依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟我们签订劳动合同,公司要辞退离职。
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未签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,公司无故辞退需支付赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职时公司说没有劳动合同如何办理
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如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同法公司逼的你辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合法劳动合同辞职多少犯罪
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没有签订劳动合同但存在事实劳动关系,拿公司款六万元以上的可构成犯罪。挪用资金归个人使用、进行非法活动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司没有劳动合同辞职需要注意什么?
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,公司能否要求辞职?
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劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
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