员工已辞职工资不发劳动法
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劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动法辞退工资补偿发放是否可以按月发放
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违法辞退工作满一年支付两个月工资...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对依据劳动法辞职人员可否补发补发往年工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动法中，已辞退员工是否补发工资啊？求解答！！
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
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打工十年辞工依据劳动法有什么补偿
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如果单位没有违反劳动合同法，若你主动“辞工”，假如单位不同意，或不能协商一致，你将难以获得补偿！...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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补发工龄工资的文件依据
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补发工龄工资的文件依据是《中华人民共和国工龄工资管理办法》。工龄工资是根据劳动者的工龄来计算的工资收...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
依据劳动法辞职人员可否补发补发往年工资，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工辞职公司要补发工资吗
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人...
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辞退员工补发工资与劳动合同法的区别
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1、解除合同都应当补发工资；2、劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动工资等事宜签订的合同，受《劳动法》和《劳动合同法》及《劳动争议仲裁调解法》的调整；3、雇佣合同是受《民法通则》和《合同法》的调整。...
广东在线咨询顾问团
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辞职后补发工资问题
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找到补发工资的证据，直接，间接都可，先用录音的电话找单位要，如果不给可上劳动仲裁申诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工主动辞职不享受补偿金的法律依据
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员工因个人原因辞职的，是拿不到经济补偿金的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职后补发前年的工资还要继续发吗
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辞职后一般不会补发去年涨的工资。如果在职时，工资已经涨了但是单位没发的，离职后可以要求补发。如果是离...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到依据劳动法辞职人员可否补发补发往年工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职工资结算依据
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劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
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劳动法对员工离职时个人补发工资怎么处理?
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。...
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辞职后自动补发工资怎么办
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位...
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辞职后补发去年涨的工资有吗
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辞职后一般不会补发去年涨的工资。如果在职时，工资已经涨了但是单位没发的，离职后可以要求补发。如果是离...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司补发年终奖员工辞职可以要求吗
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的，则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度...
章法律师|
律所主任，8年经验
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求职创业补贴发放时间
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郝科名律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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员工自已主动提出辞职依据新劳动合同法是否可以获得经济补偿？
问答584人已浏览
答：员工自己主动辞职，单位无需支付经济补偿金。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定的情形，劳动者提出解除劳动合同时，单位应当支付经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团
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辞退员工偷窃补偿是否发放工资
问答584人已浏览
1、员工因偷窃而被辞退的，用人单位需要发工资。单位在员工解除劳动合同时，需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资，但因员工的个人原因给单位造成损失的，单位可以依法扣除其部分工资作为赔...
青海在线咨询顾问团
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辞职人员工资怎么发
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
孟金龙律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职，单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接，并办理离职手续，在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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劳动法不及时发工资员工主动离职会有补偿吗
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。...
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