z转岗不同意要求公司作出补偿怎么办?
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司效益不好调岗位可以要求不去吗
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。...
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公司让待岗不开除怎么办
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公司恶意调岗降薪怎么办
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公司转岗降薪怎么协商解决
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1、既然是协商解除,应当以双方协商一致为准,从公司给的方案来看,个人认为已经很不错了;当然你无法接受的话,可以拒绝协商解除,从其他途径维权。 2、加班费,若有加班事实,应当支付加班费。 3、关于公司转...
公司裁员求转岗
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调岗是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件,就不属于变相辞退: 1、调岗必须...
因为公司原因,我要求调岗公司不同意怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前...
不明白,就问一问
公司要求转岗,协商不好怎么办,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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个人要求跨省转院怎么办理
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被公司要求合同到期后转岗怎么办?
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劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包...
公司不转岗可以要求员工要吗
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公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
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公司要求调岗,可以要求调岗吗?
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
公司要求加班请假好不好
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、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。...
合同到期公司要求换岗怎么办
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公司应与员工协商,遵从员工的真实意愿,员工不同意调岗以此辞退的应给予员工相应的经济补偿。按员工的实际...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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公司股权转让后债务怎么办
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子公司关闭要求转岗怎么处理
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劳动合同中关于工作地点是如何约定的,劳动者有权利拒绝转岗并要求用人单位赔偿...
公司要求强制转岗怎样办,可以拒绝吗
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要看公司的转岗是否合法合理,如果合法合理的话,一般不能拒绝...
如何向公司要求职工转岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者...
合同到期公司要求转岗,否则不续签
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请...
公司要求我转岗我不同意,怎么申请劳动仲裁
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您与公司签订的《劳动合同》上是否有约定公司有随便安排您转岗的权利?如果没有,可以要求公司支付您经济补...
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公司转让要什么程序
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个体工商户怎么办变更为公司
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辞职不同意辞职,公司要求调岗怎么办
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有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支...
公司要求更改工作岗位怎么办
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根据我国的法律规定,调整工作岗位可以由用人单位和劳动者协商,协商不成的可以解除劳动合同。用人单位因劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付补偿金。但是劳动者个人提出辞职的,用人单位...
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公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?
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签订劳动合同的内容包括工作岗位,如果公司要求换岗,则应该劳动者协商处理,不能强行要求,更不能因为不同...
公司调岗本人不同意如何解决
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调离岗位,降低薪资,与公司协商不成怎么办
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书面表示不同意,继续原岗位上班,并要求按元工资发放。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
因身体不好,不能胜任岗位,要求,不批怎么办?
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如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位即可,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位即可.建议你方按正常的程序办理离职手续。...