签购房合同需要注意什么,合同订立需要注意什么?
图文203人已浏览
(1)房产产权性质、质量。 (2)购房价位与付款方式。如果是分期分款的,还应注明每一期的缴款时间。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在校的大学生与学校签订了订立劳动合同怎么办
图文530人已浏览
在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对大学生签订劳动合同需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,756人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
视频528人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询实训作业大学生需不需要签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动者与单位存在劳动关系之日起,单位就必须建立劳动合同。大学生也属于劳动者,受法律保护的。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>大学生签订劳动合同存在哪些问题
图文231人已浏览
大学生签订劳动合同存在的问题如下: 1、错误的认为就业协议就是劳动合同; 2、直接签订劳动合同; 3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同补签有效吗,签订劳动合同应注意什么
图文98人已浏览
劳动合同补签有效。 签订劳动合同应注意的问题如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大学生签订劳动合同需要注意什么,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,094人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,676人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同谈判需要注意什么问题
视频813人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询大学生签了劳动合同,还需要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
回答新毕业大学生签订劳动合同的要求如下。 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人 (二)签订劳动合同的双方当事人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订劳动合同? 在签订劳动合同时需要注意什么问题?
问答584人已浏览
注意以下几点: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对大学生签订劳动合同需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题
图文84人已浏览
在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面: (1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
图文270人已浏览
算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
图文146人已浏览
不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网签合同填写注意什么
视频1,492人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询跟中介签合同注意什么
视频290人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到大学生签订劳动合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要签订劳动和通签订劳动合同的注意事项是什么
问答584人已浏览
第一,用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。用人单位不能是不具备用工主体资格的组织或者自然人,劳动者不能是童工; 第二,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 第三,应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
问答584人已浏览
1、签订合同时,劳动者首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道,这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时,他们要求在合同中明确写下这些内容...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>大学生签订合同有哪些注意事项?
问答584人已浏览
签订劳动合同的注意事项有: 1、用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险; 2、用人单位与劳动者可以约定试用期,但最长不得超过六个月; 3、订立劳动合同应当采用书面形式。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订需要什么条件
图文127人已浏览
1、用人单位是符合法律规定的主体; 2、双方意思表示真实; 3、合同的内容不违反法律的强制性规定; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同有什么问题需要注意
图文126人已浏览
劳动合同续签的注意事项是要采用书面形式;要由双方协商一致;并且除公司维持或者提高劳动合同的约定条件,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订三方协议需要注意哪些事项
视频4,770人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询签建筑工程转包合同要注意什么
视频454人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询大学生毕业合同签订的注意事项!
问答584人已浏览
(一)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。 (二)查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 (三)向律师事务所、公司法律顾问咨询相...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司需要签订劳动合同了,签订劳动合同时必须注意什么事项
问答584人已浏览
(一)企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时,对于终止劳动合同才有绝对的终止权利,在续签以后的劳动合同期满时,企业终止劳动合同的权利将被限制。 (二)合同期满员工继续在企业工作,企业没及时与员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大学生签订劳动合同需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未毕业大学生能入职并签订劳动合同吗
图文224人已浏览
未毕业大学生可以入职并签订劳动合同。相关法律固定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但该条并没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,266人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同续签与劳动合同的区别是什么,劳动合同的签订需要注意什么
问答584人已浏览
事实上,劳动合同的新签与续签没有本质上的区别,均需要满足劳动合同的相关规定。 1、按劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职几个月必须签订劳动合同,签订合同需要注意什么?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、合同中要表明具体的工作内容和工作地点,具...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询