请问大学毕业生劳动合同签订有哪些注意事项

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• 问大学毕业生与用人单位签劳动合同的注意事项是什么？
  

  依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，不予录用。但是如果用人单位不能证明劳动者不符合录用条件的，不能依此条规定不予录用或解除劳动合同。

• 问大学毕业生入职需要注意的事项有哪些
  

  1、实现角色转换。 2、克服浮躁心态。大学生在进入企业之前，大多给自己定了职业目标，心里有一个期望值。 3、找到职业导师。 4、提升专业技能。 5、在工作中学习。

• 问大学没毕业能签合同么？都应注意哪些问题？
  

  一般都是即将毕业的大学生，可以和用人单位签订合同，但双方都要自愿， 首先用人单位同意用你，你同意用人单位的条件，这样可以先工作，毕业证 发下来后，连同其他关系等一起转入用人单位即可。

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