大学没毕业能签合同么？都应注意哪些问题？

2022年大学毕业生在签订劳动合同的时候该注意哪些问题

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大学生毕业时签合同需要注意的有： 1.必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位； 2.不要轻信口头承诺； 3.明确违约责任； 4.签订的劳动合同必须手持一份。...

大学刚毕业房屋租赁合同审查应注意什么问题呢

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1.解除租赁合同；2.支付拖欠的租金；3.支付违约金；4.案件受理费由被告承担。既然租赁合同都解除了，被告占有使用原告房屋的基础就不存在了，当然应该腾房了。...

毕业大学生劳动合同问题都有什么？

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毕业大学生劳动合同问题应该注意，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限；...

签大学毕业生第三方协议需要注意什么问题

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这个第一公务员和事业单位即便你上了3个月的班也是同样可以进去的，也是同样可以考试滴，如果公司好，可以签，想离开就不要签吧。...

准备毕业了，签大学生就业劳动合同要注意哪些？

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关于大学生就业劳动合同就是大学毕业之后要跟用人单位学校签订一个三方协议 签订之时一定要认真阅读条款 假如确定要工作的话一定要和用人单位签订劳动合同 你要求签订劳动合同而用人单位不签的话你只要保留相应证...

签合同哪些问题应该注意

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1、确认合同对方的主体资格，是否有相应行为能力的自然人或依法设立的法人或非法人组织，核实自然人身份证和公司营业执照是否真实。2、检查双方的名称。签名或盖章的名称是否与实际情况完全一致。3、注意检查合同...

我是个大学生，还没有毕业，请问大学生没有毕业证能签劳动合同吗

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没有毕业的大学生可以签劳动合同吗这个要根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是...

大学应届毕业生接续问题

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与用人单位建立劳动关系需办理参保登记时，原大学生医保需处于停保状态，若未停保需联系原高校医保办办理，停保之后由用人单位办理参保手续即可。...

录用未毕业大学生签订劳务合同需要注意哪些

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公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。...

什么是劳动合同，续签劳动合同应注意哪些问题？应该注意哪些问题？

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劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须...